Page 9 - nmdNewsletter-6109
P. 9

ข่าวสารแพทย์นาวี  : Naval  Medical  Newsletter






                                                   รางวัลการจัดการความรู้




                                                     ระดับดีเลิศ ๔ ปีต่อเนื่องของ กองทัพเรือ



                  KM Corner                             น.ท.หญิง อังคณา   นวลยง  เรียบเรียงจากจากอรรถาธิบายของ น.อ.ชลธร สุวรรณกิตติ
                                                                                               เลขานุการคณะกรรมการอำานวยการจัดการความรู้ พร.

                  กองทัพเรือได้กรุณาอนุมัติให้จัดงาน “วันแห่งการจัดการความรู้ของ ทร.” เป็นประจำาทุกปี เพื่อเป็นการแสดงองค์ความรู้

           และผลงานการจัดการความรู้ของ นขต.ทร. กปช.จต. และ นรข. สำาหรับในปีนี้ได้จัดงานดังกล่าวในวันอังคารที่ ๒๔ ก.ค.๖๑ ณ
           ห้องเจ้าพระยา  หอประชุมกองทัพเรือ มีหน่วยงานที่ได้รับรางวัลการจัดการความรู้ในระดับดีเลิศ จำานวนทั้งสิ้น ๗ หน่วย  ได้แก่

                  กรมข่าวทหารเรือ              กองบัญชาการป้องกันชายแดนจันทบุรีและตราด
                  กรมการเงินทหารเรือ           กรมอิเล็กทรอนิกส์ทหารเรือ
                  กรมช่างโยธาทหารเรือ          สำานักงานวิจัยและพัฒนาการทางทหารกองทัพเรือ  และ

                  กรมแพทย์ทหารเรือ ซึ่งนอกจากจะได้รับรางวัลการจัดการความรู้ในระดับดีเลิศ ประจำาปี งป.๖๑ แล้ว  ยังได้รับรางวัล
           การจัดการความรู้ระดับดีเลิศต่อเนื่อง ๔ ปี รวมถึงคว้ารางวัลชนะเลิศ  การจัดนิทรรศการดีเด่นของ ทร. ประจำาปี งป.๖๑ มาอีก

           ด้วย  โดยมี สำานักงานวิจัยและพัฒนาการทางทหารกองทัพเรือ  ได้รับรางวัลรองชนะเลิศลำาดับที่ ๑  และกรมอิเล็กทรอนิกส์ทหาร
           เรือได้รับรางวัลรองชนะเลิศลำาดับที่ ๒  และ กองบัญชาการนาวิกโยธิน ได้รับรางวัลมหาชน (popular vote)
                     แนวทางการตรวจประเมินผลการจัดการความรู้ของ ทร. ประจำาปี งป.๖๑ ได้ให้ความสำาคัญกับการบูรณาการการจัดการ

           ความรู้สู่การเป็นองค์กรแห่งความเป็นเลิศตามเกณฑ์คุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ  (PMQA)  โดยพิจารณาจากการดำาเนินการ
           จัดการความรู้อย่างเป็นระบบ  ที่ทำาให้เกิดกระบวนการมีส่วนร่วมของทุกฝ่ายในองค์กร  คำานึงถึงผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้

           ส่วนเสีย    การพัฒนาบุคลากร    กระบวนการจัดการความรู้    รวมทั้งผลการดำาเนินงานที่นำาไปสู่การปรับปรุงหรือออกแบบการ
           ทำางานที่ดีขึ้น  และผลการจัดการความรู้ที่ทำาให้เกิดการปรับปรุงการปฏิบัติงานหรือแนวปฏิบัติที่ดี   โดยเกณฑ์การพิจาณาผลการ
           ดำาเนินงาน จัดการความรู้ ๑๐๐ คะแนน  แบ่งเป็น ๒ ส่วน คือการประเมินตนเองด้วยแบบประเมิน KMA ๗๕ คะแนน และแนว

           ปฏิบัติที่ดี( Best Practice ) ๒๕ คะแนน  แบ่งระดับของความก้าวหน้าของการดำาเนินงานจัดการความรู้ เป็น ๔ ระดับ ดังนี้
                  ๑) ระดับขั้นพื้นฐาน (Achievement)    ผลการประเมิน ระหว่าง  ๕๐ – ๖๙ คะแนน

                  ๒) ระดับก้าวหน้า (Advanced  Award)    ผลการประเมิน ระหว่าง ๗๐ – ๗๙ คะแนน
                  ๓) ระดับดี (Outstanding Award)      ผลการประเมิน ระหว่าง ๘๐ – ๘๙ คะแนน
                  ๔) ระดับดีเลิศ (Excellence Award)    ผลการประเมิน ๙๐ คะแนนขึ้นไป

                  ดังนั้นการประเมินการจัดการความรู้ของ ทร. จึงเป็นการพิจารณาให้คะแนนในภาพรวมของการจัดการความรู้ของหน่วย
           มิได้ตัดสินจากองค์ความรู้ใดองค์ความรู้หนึ่ง  ทุกหน่วยใน พร. จึงมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนการจัดการความรู้ ของ พร.

                  เมื่อทบทวนองค์ความรู้หลัก  ย้อนไป ๔ ปี  ในปีงบประมาณ ๒๕๕๘ มีองค์ความรู้หลัก ๓ เรื่อง ได้แก่
                  ๑. การบริการทางการแพทย์ในเรือหลวง โดยมี รพ.อาภากรเกียรติวงศ์ ฐท.สส. เป็นเจ้าภาพหลัก
                  ๒. จิตเวชทหาร  รพ.ทร.กรุงเทพ พร. เป็นเจ้าภาพหลัก

                  ๓. คำาตอบของหัวใจ    Radial access for percutaneous coronary intervention  รพ.สมเด็จพระปิ่นเกล้า พร.
           เป็นเจ้าภาพหลัก








                                                    ข่าวสารแพทย์นาวี   ปีที่ ๖๐  เล่มที่ ๙ เดือน กันยายน  พ.ศ.๒๕๖๑  หน้า ๖
   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14