Page 7 - 8aug64

ข่าวสารแพทย์นาวี : Naval Medical Newsletter

การพัฒนาโปรแกรมคอมพิวเตอร์

ในการค�านวณอัตราก�าลังพยาบาล ตามภาระงานในหอผู้ป่วยกุมารเวชกรรม

โรงพยาบาลสมเด็จพระปิ่นเกล้า กรมแพทย์ทหารเรือ

The Development of Computer Program for Calculating the Nurse Staffing
According to Workload in Pediatric Ward of Somdech Phra Pinklao Hospital

โดย...น.ต.หญิง จิตสิริ รุ่นใหม่ พยาบาล ฝบส. รพ.สมเด็จพระปิ่นเกล้า พร.

บทคัดย่อ
การวิจัยนี้เป็นการวิจัยแบบกึ่งทดลอง มีวัตถุประสงค์เพื่อ
- เปรียบเทียบค่าผลิตภาพทางการพยาบาล ระหว่างการใช้โปรแกรม Nursing Productivity ร่วมกับการจ�าแนก

ประเภทผู้ป่วยแบบกระดาษ กับการใช้โปรแกรม Pinklao Staffing Application
- ศึกษาระดับความพึงพอใจของผู้ปฏิบัติงานต่อการใช้โปรแกรม Pinklao Staffing Application ในการค�านวณ

อัตราก�าลังพยาบาลตามภาระงาน เก็บข้อมูล ณ หอผู้ป่วยกุมารเวชกรรม โรงพยาบาลสมเด็จพระปิ่นเกล้า ระหว่างวันที่ ๑ ก.พ. -
๓๐ เม.ย.๖๓ เลือกกลุ่มตัวอย่างแบบเฉพาะเจาะจง เป็นพยาบาลวิชาชีพจ�านวน ๑๔ ราย ซึ่งได้รับการอบรมวิธีการใช้
โปรแกรม Pinklao Staffing Application เรียบร้อยแล้ว ทุกครั้งที่ขึ้นเวรให้ใช้โปรแกรม Nursing Productivity ใน

คอมพิวเตอร์พีซีร่วมกับการจ�าแนกประเภทผู้ป่วยแบบกระดาษ ควบคู่กับการใช้โปรแกรม Pinklao Staffing Application
ในคอมพิวเตอร์แท็บเล็ตที่คณะผู้วิจัยดัดแปลงมาจากโปรแกรม Staffing Daily Monitoring Template ของ รพ.ศิริราช น�า

มาหาค่าความเที่ยงของเครื่องมือโดยการน�าแอปพลิเคชันมาทดลองใช้กับพยาบาลที่มีคุณสมบัติใกล้เคียงกับกลุ่มตัวอย่าง
จ�านวน ๓๐ ราย ได้ค่าสัมประสิทธิ์แอลฟาของครอนบาคเท่ากับ ๐.๗๐ จากนั้นให้กลุ่มตัวอย่างตอบแบบสอบถามความพึงพอใจ
หลังการใช้โปรแกรมที่คณะผู้วิจัยสร้างขึ้น โดยผ่านการตรวจสอบความตรงตามเนื้อหาจากผู้ทรงคุณวุฒิจ�านวน ๓ ท่าน วิเคราะห์

ข้อมูลโดยใช้สถิติเชิงพรรณนา
ผลการวิจัยพบว่า
- การค�านวณค่าผลิตภาพทางการพยาบาลด้วยวิธีการใช้โปรแกรม Nursing Productivity ร่วมกับการจ�าแนก

ประเภทผู้ป่วยแบบกระดาษ เท่ากับร้อยละ ๘๗ หมายถึง อัตราก�าลังพยาบาลเหมาะสมกับภาระงาน ส่วนวิธีการใช้โปรแกรม
Pinklao Staffing Application เท่ากับร้อยละ ๖๗ หมายถึง อัตราก�าลังพยาบาลมีมากกว่าภาระงาน ซึ่งตรงกับสภาวการณ์
จริงมากที่สุด

- กลุ่มตัวอย่างมีคะแนนความพึงพอใจต่อการใช้โปรแกรม Pinklao Staffing Application ในการค�านวณอัตรา
ก�าลังพยาบาลตามภาระงานเฉลี่ยรวมเท่ากับ ๔.๕๒ คะแนน (S.D. = .๗๘) หมายถึง ระดับความพึงพอใจมากที่สุด

ค�าส�าคัญ : โปรแกรมคอมพิวเตอร์ อัตราก�าลังพยาบาล

ความเป็นมาและความส�าคัญของปัญหา
ปัจจุบันวิวัฒนาการทางด้านการดูแลรักษาสุขภาพเจริญก้าวหน้าอย่างรวดเร็ว ท�าให้จ�านวนประชากรและอายุเฉลี่ย
ของประชากรเพิ่มสูงขึ้น ส่งผลให้ปริมาณผู้ใช้บริการด้านสุขภาพเพิ่มจ�านวนขึ้นอย่างรวดเร็ว ในขณะที่บุคลากรทางการพยาบาล

มีอัตราการบรรจุเข้ารับราชการที่ลดลง รวมทั้งมีการลาออกจากวิชาชีพมากยิ่งขึ้น ท�าให้อัตราก�าลังพยาบาลไม่สอดคล้องกับ
ความต้องการของผู้ใช้บริการ และประสบปัญหาการขาดแคลนพยาบาลวิชาชีพซึ่งมีแนวโน้มสูงขึ้นเรื่อยๆ การจัดอัตราก�าลัง
พยาบาลในแต่ละเวร มีวัตถุประสงค์เพื่อให้มีจ�านวนพยาบาลที่เหมาะสมกับความต้องการการพยาบาลของผู้ป่วยที่มีระดับ

ความรุนแรงของความเจ็บป่วยแตกต่างกัน หอผู้ป่วยกุมารเวชกรรม โรงพยาบาลสมเด็จพระปิ่นเกล้า ใช้เกณฑ์การจ�าแนก

ข่าวสารแพทย์นาวี ปีที่ ๖๓ เล่มที่ ๘ เดือน สิงหาคม พ.ศ.๒๕๖๔ หน้า ๕