Page 139 - ๑๐๐ ปี กรมแพทย์ทหารเรือ
P. 139
๓. การบริหารจัดการ เพื่อมุ่งสู่ความเป็นองค์กรที่มี
สมรรถนะสูง ใช้ทรัพยากรต่างๆ ที่มีอยู่ให้เกิดประสิทธิภาพ
สูงสุด พัฒนาทรัพยากรบุคคลให้มากด้วยขีดความสามารถ
และมุ่งพัฒนาระบบการวัด การวิเคราะห์ และจัดการความรู้ (บน)
ห้องปรับแรงดันบรรยากาศสูง
เพื่อน�ามาต่อยอดและใช้ประโยชน์ได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ ทรงสี่เหลี่ยมชนิด ๒ ตอน
เพื่อผลักดันให้โรงพยาบาลสมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ได้รับการ (2 Compartment Rectangular
Hyperbaric Chamber)
พัฒนาก้าวไปสู่อนาคตได้อย่างมีทิศทางสมเป็นโรงพยาบาล
หลักที่เปี่ยมด้วยศักยภาพในเขตภาคตะวันออกของประเทศ
(ซ้าย)
การตรวจสุขภาพ
และการให้ค�าแนะน�าปรึกษาแก่ผู้สูงอายุ
ของโรงพยาบาลสมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์
1๓7
AW-NAVAL MED. BOOK-0.indd 137 3/17/16 1:24 AM
