Page 197 - รายงานกิจการสายแพทย์ งป.67
P. 197

งานตรวจสุขภาพ

                ๑. งานตรวจสุขภาพ รวมทั้ำงหมด จ�านวน ๑๕,๓๖๕ นาย ประกอบด้วย
                  ๑.๑ ตรวจสุขภาพประจ�าปี แก่ก�าพลสังกัด ทร.                       จ�านวน       ๑๒,๔๖๓   นาย
                  ๑.๒ ตรวจสุขภาพเพื่อราชการ/ศึกษา/อบรมต่างประเทศ

                        ระยะสั้ำนและระยะยาวของ ทร.                                จ�านวน         ๑,๒๒๖   นาย

                  ๑.๓ ตรวจสุขภาพเพื่อไปศึกษาหลักสูตรต่างๆ ของ ทร.                 จ�านวน         ๑,๐๑๒  นาย
                  ๑.๔ ตรวจสุขภาพเพื่อบรรจุเข้ารับราชการใน ทร.                     จ�านวน            ๑๐๓   นาย
                  ๑.๕ ตรวจสุขภาพประจ�าปีพลเรือน                                   จ�านวน         ๕๖๑   นาย

                  ๑.๖ ตรวจสุขภาพใบรับรองแพทย์                                     จ�านวน          ๑,๒๗๐   นาย

                  ๑.๗ ตรวจคลื่นไฟฟ้าหัวใจ                                         จ�านวน         ๑๑๖   นาย
              ๒. งานการตรวจคัดกรองกลุ่มเสี่ยงโรค NCD ในก�าลังพล ทร.ที่เข้ารับการตรวจสุขภาพประจ�าปีที่แผนกตรวจสุขภาพ
          เพื่อพัฒนาการสร้างเสริมสุขภาพครอบคลุมกลุ่มโรคที่ส�าคัญสะท้อนการสร้างเสริมสุขภาพ กลุ่มเสี่ยงโรค NCD ของก�าลังพล ทร.

          เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ รายละเอียดดังนี้ำ

               ๒.๑ ผู้รับบริการตรวจสุขภาพประจ�าปีสามารถรับผลตรวจและพบแพทย์ได้ภายในวันเดียวโดยจะได้รับค�าแนะน�า
          ในการปฏิบัติตนรายบุคคลครบ ๑๐๐%
               ๒.๒ ก�าหนดแนวทางการดูแลและส่งต่อการรักษา OPD เมื่อพบค่าความผิดปกติของผลการตรวจทางห้องปฏิบัติการ

          และความดันโลหิตสูง เบาหวาน ของการตรวจสุขภาพประจ�าปี

               ๒.๓ ประเมินภาวะสุขภาพจิตเบื้ำองต้น โดยใช้แบบคัดกรองและประเมินโรคซ่ึมเศร้า (2Q) และส่งต่อคลินิกสุขภาพจิต
                  ๒.๔ ติดตามผลการจัดการตนเองของก�าลังพลกลุ่มเสี่ยง โดยใช้วิธีโทรศัพท์ติดตาม ( Call Phone) หลังจาก
          ตรวจสุขภาพประจ�าปี ๑ เดือน เพื่อประเมินความรู้ความเข้าใจของกลุ่มเสี่ยง รวมทั้ำงการปฏิบัติตนให้เหมาะสมกับสภาวะของโรค

          ในเรื่องอาหาร ออกก�าลังกาย รับประทานยา การนัดตรวจเลือดการ F/U ตามนัด

                  ๒.๕ ส่งเสริมการน�าข้อมูลสุขภาพก�าลังพล ทร. ไปใช้ในการสร้างเสริมสุขภาพ โดยการคัดกรองก�าลังพลที่เข้า
          รับการตรวจสุขภาพจัดแยกเป็น กลุ่มดี กลุ่มเสี่ยง และกลุ่มป่วย เช่น โครงการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพด้วยหลัก ๓ อ ๒ ส ,
          โครงการ Smart BMI ร่วมกับหน่วยงานอื่น เป็นต้น

               ๓.  พัฒนาโปรแกรมการรายงานผลการตรวจสุขภาพประจ�าปีอัตโนมัติ  พร้อมค�าอธิบายและค�าแนะน�าเบื้ำองต้น

          ตามมาตรฐานของกรมแพทย์ทหารเรือ  เพื่อสร้างเสริมสุขภาพอย่างเหมาะสมกับผลการตรวจ  และติดตามการเปลี่ยนแปลงของ
          สภาวะสุขภาพได้อย่างต่อเนื่อง
                ๔. งานพัฒนาการนัดหมายจองคิวออนไลน์ตรวจสุขภาพประจ�าปี

                ๕. งานพัฒนาระบบสารสนเทศ ในการเชื่อมต่อข้อมูลผู้รับบริการของ ระบบ HOSxP ผ่าน Smart Connector ของ

          เครื่องวัดความดันโลหิต และเครื่องชั่งน�้ำาหนักและวัดส่วนสูง สามารถให้บริการได้สะดวก รวดเร็วยิ่งขึ้ำน รวมทั้ำงข้อมูลผู้รับบริการ
          มีความละเอียด ถูกต้อง แม่นย�าจากการพัฒนาคุณภาพการให้บริการตรวจสุขภาพประจ�าปีของแผนกตรวจสุขภาพ กองเวชกรรมป้องกันฯ
          ท�าให้มีผู้รับบริการตรวจสุขภาพประจ�าปี มีความพึงพอใจสูงถึงร้อยละ ๙๓.๗

            งานทดสอบและพัฒนาสมรรถภาพ

                  ๑.ทดสอบสมรรถภาพทางกาย  ก�าลังพล  ทร.  พื้ำนที่ภาคตะวันออก  โดยด�าเนินการการทดสอบสมรรถภาพภาค
          สนาม ให้แก่ นขต.ทร.และหน่วย ทร. พื้ำนที่ภาคตะวันออก มีกระบวนการทดสอบสมรรถภาพทางกาย ดังนี้ำ




                                                             189                             รายงานกิจการสายแพทย์กองทัพเรือ
                                                                                                  ประจ�าปีงบประมาณ ๒๕๖๗
   192   193   194   195   196   197   198   199   200   201   202