Page 175 - nmd Report 62
P. 175
๖. จ�านวนก�าลังพล
สาขาวิชาชีพ จ�านวน(นาย/คน) สาขาวิชาชีพ จ�านวน(นาย/คน)
แพทย์ ๓ ทันตแพทย์ ๑
พยาบาลวิชาชีพ ๑๑ พยาบาลศาสตร์ระดับต้น ๑๓
เจ้าหน้าที่ธุรการ ๑ เจ้าหน้าที่การเงิน ๓
พนักงานซักรีด ๒ พนักงานซักฟอก ๑
เจ้าหน้าที่บริการทั่วไป ๒ พนักงานสูทกรรม/จัดเลี้ยง ๑
๗. จ�านวนเตียง
• อัตราเตียง จ�านวน ๑๕ เตียง
• จ�านวนเตียงที่เปิดรับผู้ป่วยใน ปี งป.๖๒ จ�านวน ๗ เตียง
• จ�านวนผู้ป่วย
- ผู้ป่วยนอก จ�านวน ๑๒,๐๐๐ ราย
- ผู้ป่วยใน จ�านวน ๓๐ ราย
- ผู้มาตรวจสุขภาพประจ�าปี จ�านวน ๑,๐๐๐ ราย
๘. ผลงานดีเด่น หรือผลงานที่ภาคภูมิใจ
๘.๑ การพัฒนาองค์กร
๘.๑.๑ เปิดห้องนวดแผนไทยและเปิดรักษาการแพทย์แผนไทย โดยแพทย์แผนไทย ที่ รพ.ฐท.สข.ทรภ.๒
๘.๑.๒ ปรับปรุงทัศนียภาพทั้งภายนอกและภายในของ รพ.ฐท.สข.ทรภ.๒
๘.๑.๓ ร่วมซ้อมแผน PAP กับ สนบ. และหมวดบินเฉพาะกิจ ทรภ.๒ กรณีอากาศยานอุบัติเหตุ
๘.๑.๔ รพ.ฐท.สข.ทรภ.๒ ผ่านการตรวจประเมินคุณภาพ โรงพยาบาลระดับปฐมภูมิ ของ พร. ระดับดีเยี่ยม
๘.๑.๕ แผนพัฒนาการขยายเพิ่มศักยภาพโรงพยาบาลเป็นโรงพยาบาลขนาด ๓๐ เตียง
๘.๑.๖ เปิดใช้ห้องความดันบรรยากาศสูงและสร้างแผงกันความร้อนและกันฝน บริเวณห้องความดันบรรยากาศสูง
๘.๒ การพัฒนาบุคลากร
๘.๒.๑ การจัดส่งบุคลากรของหน่วยไปอบรมทั้งในและนอก ทร. เพิ่มพูนทักษะ ความรู้ รวมทั้งเผยแพร่แก่บุคลากร
อื่นๆ ใน รพ.ฐท.สข.ทรภ.๒
๘.๒.๒ ให้การตอบรับ กรณีหน่วยงานภายนอกเชิญบุคลากรของ รพ.ฐท.สข.ทรภ.๒ เพื่อเป็นวิทยากรบรรยายต่างๆ
เช่น งานด้านเวชศาสตร์ใต้น�้า การช่วยชีวิตผู้ประสบภัยทางน�้า เพื่อให้บุคคลภายนอกได้รู้จักหน่วยงานของกองทัพเรือ รวมทั้งเพื่อ
เพิ่มศักยภาพให้แก่บุคคลของหน่วย
๘.๓ งานพัฒนาตามพันธกิจ พร.
๘.๓.๑ เตรียมความพร้อมของก�าลังพลกองทัพเรือด้านสุขภาพ
๑) จัดการตรวจสุขภาพและสมรรถภาพประจ�าปี
๒) สอน CPR และการใช้ AED ให้กับก�าลังพล ทรภ.๒
๓) กิจกรรมพ่นควันก�าจัดยุงและแจกทรายอะเบทในช่วงฤดูฝน
167 รายงานกิจการสายแพทย์กองทัพเรือ
ประจ�าปีงบประมาณ ๒๕๖๒
