Page 212 - nmd Report 63
P. 212

ในทุกๆ กิจกรรม อย่างเต็มก�าลังเต็มความสามารถ อีกทั้งได้มีการจัดตั้งคลินิคโรคระบบทางเดินหายใจ จัดชุดเจ้าหน้าที่คัดกรอง
      ในทุกภารกิจของ  รร.นร.  ที่จะมีแนวโน้วให้เกิดความเสี่ยงของการแพร่ระบาดเชื้อไวรัสโคโรนา  ๒๐๑๙  มีการปรับปรุงวิธีการ

      ปฏิบัติและแนวทางการป้องกันให้เป็นไปในแนวทาง New normal ที่ทาง ศปก. สั่งการทั้งทางด้านการตรวจคัดกรอง การส่งต่อ
      การรักษาในห้องตรวจโรคทั่วไป ห้องทันตกรรม ห้องกายภาพบ�าบัด ห้องแพทย์แผนไทย และทุกหน่วยงานของ รพ.รร.นร. และ

      เพื่อเป็นการเตรียมความพร้อมด้านสุขภาพของก�าลังพลในหน่วยงานของ  รพ.รร.นร.  ได้มีการจัดท�าโครงการสร้างเสริมสุขภาพ
      บุคลากร รพ.รร.นร. “พลานามัยดี งานเด่น เป็นบุคคลต้นแบบ” ขึ้นเพื่อเป็นการกระตุ้นให้บุคลากรมีความตระหนักในเรื่อง
      การดูแลสุขภาพให้สมบูรณ์แข็งแรง เพื่อให้พร้อมในการให้บริการทางการแพทย์

              ๗.๓.๒ ให้บริการทางการแพทย์สนับสนุนปฏิบัติการทางทหารของกองทัพเรือ
                   รพ.รร.นร.  ให้การสนับสนุนในทุกพันธกิจของกองทัพเรือที่มีการร้องขอ  เช่น  การเข้าร่วมในกิจกรรมการฝึกภาค

      ทะเลของ นนร. ทั้งภาคในประเทศและต่างประเทศ และยังให้การสนับสนุนกิจกรรมตามค�าร้องขอของ รร.นร. ในทุกๆ กิจกรรม
      อย่างเต็มก�าลังเต็มความสามารถ การส่งบุคลากรเข้าร่วมการแข่งขันกีฬาในงานไตรกีฬานาวี เป็นต้น
              ๗.๓.๓ ให้บริการสุขภาพแก่ก�าลังพลและครอบครัวกองทัพเรือและสนับสนุนนโยบายรัฐบาลในการรักษาพยาบาลประชาชน

                        รพ.รร.นร. มีการท�าโครงการด้านงานสุขภาพ ทั้งด้านการบ�าบัดรักษา การส่งต่อผู้ป่วยให้เข้ารับการรักษาใน
      โรงพยาบาลที่มีขีดความสามารถสูงกว่า ด้านเวชกรรมป้องกันมีการจัดโครงการสอนสุขศึกษาให้กับ นนร. และประชาชนในชุมชน

      นาวีปากน�้า (บ้านพักข้าราชการ รร.นร.) เป็นประจ�าอย่างต่อเนื่อง
              ๗.๓.๔ ด�าเนินการฝึก ศึกษาอบรมเหล่าทหารแพทย์ รวมทั้งวิจัยและพัฒนาด้านการแพทย์
                   รพ.รร.นร. ด�าเนินการฝึกอบรมการปฐมพยาบาลเบื้องต้นให้แก่ก�าลังพล รร.นร. ข้าราชการ นักเรียนนายเรือ ส่ง

      บุคลากรของ รพ.รร.นร. เข้ารับการอบรมหลักสูตรการวิจัยและพัฒนาทางการแพทย์ เพื่อน�ามาเผยแพร่ให้ก�าลังพลในหน่วยงาน
      เพื่อเป็นการต่อยอดในการพัฒนางานต่อไป งานสนับสนุนอื่นๆ ตามที่ได้รับการร้องขอหรือได้รับมอบหมาย

        ๗.๔ งานสนับสนุนอื่นๆ ตามที่ได้รับการร้องขอหรือหรือได้รับมอบหมาย
              รพ.รร.นร.  มีการจัดบุคลากรเข้าร่วมท�ากิจกรรมสนับสนุนงานด้านต่างๆ  ของโรงเรียนนายเรือ  เช่น  งานด้านประกัน
      คุณภาพการศึกษาของนักเรียนนายเรือ  งานมหกรรมการจัดการความรู้กองทัพเรือ  และการจัดการความรู้ของโรงเรียนนายเรือ

      งานด้านการควบคุมภายในของโรงเรียนนายเรือ งานด้านกิจกรรม  สร้างสัมพันธ์ร่วมกับทางจังหวัดสมุทรปราการ งานกิจกรรม
      จิตอาสา



      ๘. ภาพกิจกรรม






















                            กิจกรรมการพัฒนาบุคลากร รพ.รร.นร. ทั้งในหน่วยงานและนอกหน่วยงาน




      รายงานกิจการสายแพทย์กองทัพเรือ                    204
      ประจ�าปีงบประมาณ ๒๕๖๓
   207   208   209   210   211   212   213   214   215   216   217