Page 59 - nmd Report 63
P. 59
๕. ผลการด�าเนินงานประจ�าปี
๕.๑ ส�านักงานนโยบายและยุทธศาสตร์ ศพส.พร.
๕.๑.๑ รวบรวมและรายงานผลการปฏิบัติตามนโยบาย ผบ.ทร. ให้ พร.เสนอ ยก.ทร. ซึ่งในปี งป.๖๓ มีการปรับเวลาใน
การส่งเป็น ทุกๆ ๑ เดือน
๕.๑.๒ ติดตามการปฏิบัติงานตามแผนยุทธศาสตร์ พร. รายไตรมาส
๕.๑.๓ เสนอรายงานผลการด�าเนินงานตามแผนยุทธศาสตร์ พร. ประจ�าปี งป.๖๒
๕.๑.๔ ติดตามและรายงานผลตัวชี้วัดตามสรุปตัวชี้วัดส�าคัญในแผนปฏิบัติราชการประจ�าปี งป.๖๓ ของ พร.
๕.๑.๕ พิจารณาขั้นต้นในโครงการตามแผนยุทธศาสตร์ พร. ที่เสนอขอใช้ งป.รายรับสถานพยาบาลปี งป.๖๔ และเข้า
ร่วมการพิจารณาจัดสรรเงินรายรับสถานพยาบาล ส่วนค�าของบประมาณโครงการแผนยุทธศาสตร์ พร. ประจ�าปี งป.๖๔
๕.๒ ส�านักงานพัฒนาคุณภาพองค์กร ศพส.พร.
๕.๒.๑ งานการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ
๕.๒.๑.๑ จัดท�าแบบประเมินสถานะของหน่วยงานภาครัฐในการเป็นระบบราชการ ๔.๐ (PMQA 4.0) (Application
Report) ดังนี้
๑) ลักษณะส�าคัญองค์การ
๒) ผลการประมินตนเองหมวด ๑ - ๖ เป็นตาราง Excel
๓) ตัวชี้วัดหมวด ๗ เฉพาะชื่อตัวชี้วัดและค่าเป้าหมาย
๔) แผนพัฒนาองค์กรของหน่วย ๑ รายการ (ผลคะแนนการประเมินตามเกณฑ์ PMQA 4.0 (ประเมิน
ตนเอง) ของ พร. ได้ ๓๐๘ คะแนน)
๕) การจัดท�ารายละเอียดตัวชี้วัดแสดงผลลัพธ์การด�าเนินการตามเกณฑ์ PMQA หมวด ๗
๕.๒.๑.๒ รับการตรวจจาก อพคบ.ทร.และผู้ตรวจประเมิน ทร. (ด้านคุณภาพจัดการภาครัฐ) เข้าตรวจประเมิน
สถานะเป็นระบบราชการ ๔.๐ โดย พร. รับตรวจประเมิน เมื่อ ๑๔ ส.ค.๖๓ ณ ห้องประชุม พร.๑ อาคาร บก.พร.
๕.๒.๑.๓ สรุปผลการตรวจเยี่ยม (Site Visit) ตามแนวทางประเมินสถานะเป็นระบบราชการ ๔.๐
๕.๒.๒ งานควบคุมภายใน
๕.๒.๒.๑ จัดท�ารายงานผลการด�าเนินการการควบคุมภายในของ พร. ประจ�าปี งป.๖๓
๕.๒.๒.๒ รับการตรวจติดตามประเมินผลและการจัดท�ารายงานควบคุมภายใน พร. ประจ�าปี งป.๖๒ จาก จร.ทร.
๕.๒.๒.๓ จัดโครงการทบทวนและเสริมสร้างความเข้าใจแนวทางการด�าเนินงานเกี่ยวกับการควบคุมภายในของ พร.
ด�าเนินการจัด เมื่อ ๑๐ ก.ค.๖๓ และ ๑๗ ก.ค.๖๓
๕.๓ ส�านักงานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ศพส.พร.
๕.๓.๑ จัดท�า JD/JS ของ พร. ลงในระบบ HMISS
๕.๓.๒ เข้าร่วมสัมมนาเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การจัดท�าตัวชี้วัดประเมินผลการปฏิบัติงานก�าลังพล ทร. ประจ�าปี งป.๖๓
เมื่อ ๓๐ ก.ค.๖๓ ณ ห้องประชุม กพ.ทร.
๖. ผลงานดีเด่น หรือผลงานที่ภาคภูมิใจ
๖.๑ การพัฒนาองค์กร
๖.๑.๑ เสนอรายงานสรุปการด�าเนินการโครงการตามแผนยุทธศาสตร์ กรมแพทย์ทหารเรือ ประจ�าปี งป.๖๒
๖.๑.๒ น.อ.หญิง จันทราภรณ์ เคียมเส็ง เป็นตัวแทน พร. ในคณะผู้ตรวจประเมินตามเกณฑ์คุณภาพการบริหาร
จัดการภาครัฐ (PMQA) กองทัพเรือ
๖.๑.๓ จัดท�า JD/JS ของ พร. ลงในระบบ HMISS
51 รายงานกิจการสายแพทย์กองทัพเรือ
ประจ�าปีงบประมาณ ๒๕๖๓
