Page 73 - nmd Report 63
P. 73

๒) ร้อยละของจ�านวนหน่วยปฐมภูมิ ทร. ที่มีระดับความสมบูรณ์ของการบันทึกเวชระเบียนตามมาตรฐานผ่าน
          เกณฑ์ที่ก�าหนด  (อย่างน้อย ๑๑ หน่วย จาก ๑๓ หน่วย)

                      ผลสัมฤทธิ์โครงการ       - ผ่านเกณฑ์ร้อยละ ๙๒.๓๑ (๑๒ หน่วย)
                    ๑.๒.๒ น�าร่องการตรวจประเมินคุณภาพเวชระเบียนผู้ป่วยใน จ�านวน ๘ หน่วย

                      ผลสัมฤทธิ์โครงการ       - ไม่มีหน่วยแพทย์ปฐมภูมิ ทร. ที่ผ่านเกณฑ์
                  โครงการที่ ๒ โครงการพัฒนาศักยภาพการป้องกันและควบคุมการติดเชื้อในสถานพยาบาลปฐมภูมิ กองทัพเรือ
                  ผลการด�าเนินงาน

                    - จัดอบรมเชิงปฏิบัติการให้กับบุคลากรสถานพยาบาลปฐมภูมิ ทร.รายละเอียด ดังนี้
                      ๑) Pre-test / Post-test

                      ๒) บรรยายให้ความรู้ เรื่อง ระบบการป้องกันและควบคุมการติดเชื้อในสถานพยาบาล แนวทางการจัดการขยะ
          แนวทางการป้องกันและแพร่กระจายเชื้อและการป้องกันการระบาดของโรค
                      ๓) การแบ่งกลุ่มสัมมนา

                  ผลสัมฤทธิ์โครงการ
                    - มีผู้เข้าอบรมจากสถานพยาบาลปฐมภูมิ ทร. ๑๘ หน่วย และแม่ข่าย รวม ๔๕ คน ผล pre test = ๓.๓๓%,  post

          test = ๑๐๐ %
                     หมายเหตุ เอกสารประกอบการประชุมและสรุปประเด็นจากการอบรมสัมมนา  ใน website สถานพยาบาลปฐมภูมิ
          ทร. https://phisweb.nmd.go.th



          ๖. ผลงานดีเด่นหรือผลงานที่ภาคภูมิใจ

               ๖.๑ การพัฒนาองค์กร

                    ๖.๑.๑ จัดกิจกรรม “Core value เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กร กสส.พร.” เพื่อให้ความรู้บุคลากร ท�าความเข้าใจ และ
          ร่วมก�าหนด Core value ประจ�าหน่วยงาน และน�าไปเป็นหลักในการปฏิบัติงาน ดังนี้
                           I  = Integrity : หมายถึง ซื่อสัตย์ เชื่อมั่นในสิ่งที่ถูกต้อง ยึดถือประโยชน์ขององค์กร เหนือประโยชน์ส่วนตัว

                           P = Proactive : หมายถึง กระตือรือร้น มองการณ์ไกล ไวต่อการป้องกัน และค้นหาปัญหา ท�างานอย่างมีพลัง
                           Co = Collaboration : หมายถึง ร่วมแรงร่วมใจกัน มีน�้าใจ รับผิดชอบ ให้เกียรติผู้ร่วมงานท�างานเป็นทีม

          เปิดใจรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น ไม่เอาเปรียบ
                           De = Development : หมายถึง ใฝ่เรียนรู้ ศึกษาหาความรู้ เพื่อพัฒนาตนเอง อย่างสม�่าเสมอ น�าความรู้
          ใหม่ ๆ มาประยุกต์ปรับปรุงงาน มีส่วนร่วมในการคิด และพัฒนาหน่วยงาน

                    ๖.๑.๒ พัฒนา website ของ กสส.พร. เพื่อรวบรวม เผยแพร่ ข้อมูล ข่าวสาร และ update  ให้เป็นปัจจุบันให้ผู้ที่
          สนใจสามารถสืบค้นข้อมูลได้

               ๖.๒ การพัฒนาบุคลากร
                    ๖.๒.๑ รวบรวมองค์ความรู้ที่จ�าเป็นประจ�าหน่วย และจัดท�าคู่มือการปฏิบัติงาน เพื่อให้บุคคลกรใช้เป็นแนวทางปฏิบัติ
          และปรับปรุงคุณภาพการปฏิบัติงาน ดังนี้

                           ๖.๒.๑.๑ แนวทางการขอรับค่าใช้จ่ายเพื่อบริการสาธารณสุขของ พร. ผ่านโปรแกรม e - Claim
                           ๖.๒.๑.๒ รายงานการจัดสรรค่าบริการทางการแพทย์ (ผู้ป่วยนอก) ในระบบหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ของ พร.

                           ๖.๒.๑.๓ การปลดสิทธิหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ในเครือกรมแพทย์ทหารเรือ ของทหารกองประจ�าการ ทร.
                           ๖.๒.๑.๔ การลงทะเบียนระบบหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พร.


                                                             65                              รายงานกิจการสายแพทย์กองทัพเรือ
                                                                                                  ประจ�าปีงบประมาณ ๒๕๖๓
   68   69   70   71   72   73   74   75   76   77   78