Page 126 - รายงานกิจการสายแพทย์กองทัพเรือ ปี ๒๕๖๔
P. 126
เฉพาะกิจส�าหรับผู้ป่วย COVID-19 การดูแลผู้ป่วย Palliative Care ส�าหรับ Home Isolation และ Community Isolation
และการติดตามอาการผู้ป่วยโควิดที่จ�าหน่ายจากโรงพยาบาล
๑๒.๒ เปิดศูนย์การแพทย์แผนไทยหมอพรและการแพทย์ผสมผสาน รพ.สมเด็จพระปิ่นเกล้า พร.
๑๓. ผลงานดีเด่น หรือผลงานที่ภาคภูมิใจ
๑๓.๑ การพัฒนาองค์กร
๑๓.๑.๑ ผ่านการรับรองกระบวนการคุณภาพตามมาตรฐาน ISO ๙๐๐๑ : ๒๐๑๕ จากบริษัท United Registrar of
Systems (Thailand) Limited ครั้งที่ ๘ ระยะเวลาในการรับรอง ตั้งแต่ ๑๙ ก.พ.๖๓ ถึง ๑๙ ก.พ.๖๖
๑๓.๑.๒ ผ่านการรับรองกระบวนการคุณภาพตามมาตรฐานโรงพยาบาลและบริการสุขภาพ ฉบับที่ ๔ (HA) ซึ่งเน้น
การพัฒนาคุณภาพการดูแลผู้ป่วย การสร้างเสริมสุขภาพ และการบริหารองค์กร จากสถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล
(องค์การมหาชน) Re-Accreditation survey ครั้งที่ ๔ ระยะเวลาในการรับรอง ตั้งแต่ ๒๘ ส.ค.๖๑ ถึง ๒๗ ส.ค.๖๔ (สรพ. ขอเลื่อน
การเข้าเยี่ยมส�ารวจก่อนใบรับรองหมดอายุ โดยก�าหนดเข้าเยี่ยมส�ารวจ ครั้งที่ ๕ เดือน ม.ค.๖๕ เนื่องจากสถานการณ์การแพร่
ระบาดโควิดในปี ๒๕๖๔)
๑๓.๑.๓ ผ่านการรับรองจากสมาคมเภสัชกรรม รพ.ฯ ระยะเวลาในการรับรอง ตามวงรอบของการรับรองกระบวนการ
คุณภาพตามมาตรฐานโรงพยาบาลและบริการสุขภาพ ฉบับที่ ๔
๑๓.๑.๔ ผ่านการรับรองระบบบริหารคุณภาพและทักษะการเจาะเก็บโลหิต ครั้งที่ ๔ จากศูนย์บริการโลหิตแห่งชาติ
สภากาชาดไทย ระยะเวลาในการรับรอง ตั้งแต่ ๑๖ ส.ค.๖๒ ถึง ๑๖ ส.ค.๖๕
๑๓.๑.๕ ผ่านการรับรองระบบบริหารคุณภาพตามมาตรฐานงานเทคนิคการแพทย์ส�าหรับห้องปฏิบัติการทางการแพทย์
(ตรวจ LA รับรองทุกห้องตรวจพยาธิวิทยา) ครั้งที่ ๓ จากสภาเทคนิคการแพทย์ ระยะเวลาในการรับรอง ตั้งแต่ ๒๙ ต.ค.๖๒ ถึง
๒๘ ต.ค.๖๕
๑๓.๑.๖ ผ่านการรับรองมาตรฐานการรักษาโดยการฟอกเลือดด้วยเครื่องไตเทียม จากราชวิทยาลัยอายุรแพทย์
แห่งประเทศไทย ระยะเวลาในการรับรอง ระยะเวลารับรอง ๑๙ เม.ย.๖๔ ถึง ๑๘ เม.ย.๖๖
๑๓.๑.๗ ผ่านการตรวจรับรองคุณภาพสถานพยาบาลด้านเวชศาสตร์ความดันบรรยากาศสูงส�าหรับการรักษา ครั้งที่ ๑
จาก Undersea & Hyperbaric Medical Society (UHMS) ระยะเวลาในการรับรอง ตั้งแต่ ๒๔ ส.ค.๖๑ ถึง ๑ ก.ย.๖๕
๑๓.๑.๘ ได้รับรางวัลสถานพยาบาลในดวงใจ ประจ�าปี ๒๕๖๔ จากส�านักงานประกันสังคม
๑๓.๒ การพัฒนาบุคลากร
๑๓.๒.๑ รพ.สมเด็จพระปิ่นเกล้า พร. ได้จัดบุคลากรเข้าร่วมประชุม ๒๑St HA National forum : Enchancing
TRUST in Healthcare ; Virtual Conference ระหว่าง ๑๗ – ๑๙ มีนาคม ๒๕๖๔ เพื่อน�าความรู้ที่ได้มาเผยแพร่ให้กับบุคลากร
ใน รพ.ฯ โดยการถ่ายทอดความรู้ผ่านโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้องค์ความรู้และประสบการณ์จาก National forum สู่การ
ปฏิบัติ สามารถน�าไปต่อยอดการบริหารทางการพยาบาล และน�ามาประยุกต์ใช้ในการให้บริการที่มีประสิทธิภาพและผู้รับบริการ
เกิดความปลอดภัย
๑๓.๒.๒ จัดโครงการอบรมระบบงานสื่อสารและสารสนเทศองค์กรให้แก่บุคลากรจบใหม่ (นพร./ นาวิกเวชกิจ),
Super User, หน.กลุ่มงาน, หน.หอผู้ป่วย, รอง หน.หอผู้ป่วย เพื่อให้บุคลากรมีความรู้ความเข้าใจระบบสื่อสารและสารสนเทศ
ของ รพ.ฯ สามารถใช้งานระบบสารสนเทศช่วยเหลือสนับสนุนในการบริหารจัดการ ติดตามตัวชี้วัด สนับสนุน และศึกษาวิจัย
ได้อย่างถูกต้อง ครบถ้วน ทันเวลา ลดความเสี่ยงได้
๑๓.๓ การพัฒนาตามพันธกิจ พร.
๑๓.๓.๑ เตรียมความพร้อมของก�าลังพลกองทัพเรือด้านสุขภาพ : จัดกิจกรรมตรวจสมรรถภาพทางกาย ภายใต้
รายงานกิจการสายแพทย์กองทัพเรือ 118
ประจ�าปีงบประมาณ ๒๕๖๔
