Page 56 - รายงานกิจการสายแพทย์กองทัพเรือ ปี ๒๕๖๔
P. 56
๕. ผลการด�าเนินงานประจ�าปี
๕.๑ ส�านักงานนโยบายและยุทธศาสตร์ ศพส.พร.
๕.๑.๑ ติดตามรวบรวมตัวชี้วัดยุทธศาสตร์ พร.ปรับปรุงแบบฟอร์มการรายงานตัวชี้วัดของหน่วยที่รับผิดชอบ
๕.๑.๒ สรุปผลการด�าเนินงานตามยุทธศาสตร์ พร.
๕.๑.๓ พิจารณาโครงการตามแผนยุทธศาสตร์ พร. ที่ใช้ งป.รายรับสถานพยาบาล
๕.๑.๔ ปรับปรุงการวางแผน/ก�ากับติดตาม โครงการตามยุทธศาสตร์ พร. ให้เป็นระบบ
๕.๑.๕ การจัดท�าเกณฑ์มาตรฐานและแนวทางการประเมิน โรงพยาบาลทุติยภูมิกองทัพเรือ
๕.๑.๖ ปรับปรุงตัวชี้วัดตามแผนปฏิบัติราชการ ทร.ตามแผนยุทธศาตร์ ทร. รวบรวมผลลัพธ์ตัวชี้วัดเสนอ พร.
๕.๑.๗ การรายงานการด�าเนินงานตามนโยบาย ผบ.ทร. ตามวงรอบที่ ยก.ทร. ก�าหนด
๕.๑.๘ รวบรวมและรายงานผลการปฏิบัติตามนโยบาย ผบ.ทร.ให้ พร.เสนอ ยก.ทร. ซึ่งในปี งป.๖๔ มีการปรับเวลาใน
การส่งเป็น ทุกๆ ๑ เดือน
๕.๑.๙ เตรียมการจัดท�ายุทธศาสตร์ พร. ๒๕๖๕-๒๕๖๘
๑) ทบทวน/ศึกษา ยุทธศาสตร์ชาติ ,ยุทธศาสตร์ ทร., นโยบายผู้บังคับบัญชา ผลการด�าเนินงานของ พร.
๒) วิเคราะห์สภาพแวดล้อมขององค์กร
๓) ออกแบบสอบถามความต้องการและความคาดหวังของผู้รับบริการ ที่เป็นผู้บังคับบัญชาระดับสูงของ ทร.
๔) วางแผน ทิศทางองค์กร เป้าหมาย และ กลยุทธ์หลัก
๕.๒ ส�านักงานพัฒนาคุณภาพองค์กร ศพส.พร.
๕.๒.๑ งานการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ
๑) ทบทวนลักษณะส�าคัญขององค์กร และก�าหนดตัวชี้วัดการด�าเนินงาน PMQA ของ พร. ตามเกณฑ์คุณภาพ
การบริหารจัดการภาครัฐ
๒) จัดท�าเอกสารประเมินตนเอง รายหมวด ส่ง ทร.
๓) คัดเลือก/ประสานงานในการส่งเรื่องเข้าประกวดรางวัลเลิศรัฐ
๔) เข้าร่วมสัมมนาการพัฒนาคุรภาพการบริหารจัดการภาครัฐของ ทร.
๕) ประสานงานกับ สปช.ทร.ส่งตัวแทนในการอบรมหลักสูตรต่างๆ ตามที่ ทร.ก�าหนด
๕.๒.๒ งานควบคุมภายใน
๑) จัดส่งเอกสารผลการควบคุมภายในของ พร. ให้กับ จร.ทร.
๒) จัดส่งเอกสารผลการควบคุมภายในของ พร. ให้กับ สตน.ทร.
๓) รับการสอบทานการควบคุมภายในจาก จร.ทร. เมื่อ ๑๒ ก.ค.๖๔
๔) จัดส่งเอกสารควบคุมภายในทั้ง ๑๐ ด้านถึงคณะท�างานติดตามประเมินผลการควบคุมภายในทร.(สปช.ทร.)
๕.๓ ส�านักงานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ศพส.พร.
๑. จัดท�าแบบประเมินความผาสุก ความผูกพันของบุคลากร ของหน่วยแพทย์ปฐมภูมิ ทร.
๒. จัดท�าตัวชี้วัดตามแผนปฏิบัติราชการ ทร. เพื่อเป็นข้อมูลตั้งต้นให้ กพ.พร. จัดท�า ตัวชี้วัดก�าลังพลระดับนาวาโทขึ้นไป
๖. ผลงานดีเด่น หรือผลงานที่ภาคภูมิใจ
๖.๑ การพัฒนาองค์กร
๖.๑.๑ การรายงานผลการปฏิบัติตามนโยบาย ผบ.ทร. ส่ง ทร.รายไตรมาส
๖ .๑.๒ การจัดท�ารายงานการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ(PMQA) ลักษณะส�าคัญขององค์กร และรายงาน
รายหมวด หมวด ๑ - หมวด ๗
รายงานกิจการสายแพทย์กองทัพเรือ 48
ประจ�าปีงบประมาณ ๒๕๖๔
