Page 144 - รายงานกิจการสายแพทย์ ทร. ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕

ประเทศไทย ระยะเวลาในการรับรอง ระยะเวลารับรอง ๑๙ เม.ย.๖๔ ถึง ๑๘ เม.ย.๖๖
๕) ผ่านการประเมินมาตรฐานความปลอดภัยป้องกันโรค COVID-19 รองรับสุขภาพดีวิถีใหม่ (Thail stop

COVID+) ของกรมอนามัย และรับรางวัล โรงพยาบาลสะอาดปลอดภัย ป้องกันโรคภัย COVID-19 เมื่อ ๓ ก.พ.๖๕
๖) ผ่านการประเมินตามเกณฑ์ตามมาตรฐานส้วมสาธารณะไทย Health Accessibility Safety (HAS) สะอาด

ปลอดภัย ป้องกันโรค COVID-19 เมื่อ ๔ ก.พ.๖๕
๑๒.๒ การพัฒนาบุคลากร
๑) จัดบุคลากรเข้าร่วมประชุม HA National forum (On line) เพื่อพัฒนาคุณภาพการบริการทางการพยาบาล

ที่เป็นเลิศในการดูแลผู้ป่วย เพิ่มศักยภาพของบุคลากรให้มีความรู้ ความสามารถ และทักษะในการปฏิบัติงาน และน�าความรู้ที่ได้
มาเผยแพร่ให้กับบุคลากรใน รพ.ฯ โดยการถ่ายทอดความรู้ผ่านโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้องค์ความรู้และประสบการณ์จาก

National forum สู่การปฏิบัติ สามารถน�าไปต่อยอดการบริหารทางการพยาบาล และน�ามาประยุกต์ใช้ในการให้บริการที่มี
ประสิทธิภาพและผู้รับบริการเกิดความปลอดภัย
๒) จัดโครงการอบรมระบบงานสื่อสารและสารสนเทศองค์กรให้แก่บุคลากรจบใหม่กลุ่มพยาบาล (นพร.) เพื่อ

ให้บุคลากรที่ใช้ระบบงานพยาบาลผู้ป่วยใน (IPD) มีความรู้ ความเข้าใจ สามารถใช้ระบบสื่อสารและสารสนเทศ ตลอดจนอุปกรณ์
ต่อพ่วงๆ ในระบบสารสนเทศ รวมถึงแนวทางการปฏิบัติในการใช้สื่อออนไลน์ของผู้ปฏิบัติงานด้านสุขภาพ สามารถใช้งานได้อย่าง

ถูกต้อง คุ้มค่า ละน�าไปใช้ปฏิบัติงานได้เป็นอย่างดี
๓) โครงการเตรียมความพร้อมผู้บริหารทางการพยาบาล : การเพิ่มสมรรถนะให้ผู้สืบทอดต�าแหน่งผู้บริหารระดับ
ต้นและระดับกลาง เพื่อทักษะในการบริหารจัดการ การมีภาวะผู้น�า มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ สามารถบริหารจัดการองค์กร

พยาบาลในสภาพแวดล้อมที่มีการเปลี่ยนแปลงและร่วมมือประสานงานกับบุคลากรทั้งภายในและภายนอกองค์กรได้อย่างเหมาะสม
๔) โครงการอบรม “Talent Generation of Executives in New Normal Era” เพื่อเพิ่มทักษะและบทบาท

ของผู้น�ายุคใหม่ของบุคลากรที่เก่ง ดี อย่างมีความสุข
๑๒.๓ งานพัฒนาตามพันธกิจ พร.
๑๒.๓.๑ เตรียมความพร้อมของก�าลังพลกองทัพเรือด้านสุขภาพ :

๑) จัดกิจกรรมตรวจสุขภาพช่องปากและขูดหินปูนให้กับบุคลากรในโรงพยาบาล ภายใต้โครงการพัฒนา
คุณภาพชีวิตกับการท�างานของบุคลากร เพื่อสุขอนามัยในการดูแลช่องปากและมีทัศนคติที่ดีในการดูแลทันตสุขภาพ

๒) เปิดศูนย์ออกก�าลังกาย (P.K. Fitness Center) รพ.สมเด็จพระปิ่นเกล้า พร. เป็นการเตรียม
ความพร้อมทั้งด้านร่างกายและจิตใจ
๓) จัดประชุมวิชาการ เรื่อง “การพัฒนาศักยภาพการวิ่งให้มีประสิทธิภาพ : Punning Science And

Medicine” จัดโดย กลุ่มงานออร์โธปิดิกส์ รพ.สมเด็จพระปิ่นเกล้า พร. ร่วมกับ ทีมวิทยาศาสตร์การกีฬา/เวชศาสตร์การกีฬา พร.
๑๒.๓.๒ การให้บริการสุขภาพแก่ก�าลังพลกองทัพเรือและครอบครัว และสนับสนุนนโยบายรัฐในการรักษาพยาบาล

ประชาชน
๑) จัดกิจกรรมตรวจคัดกรองการได้ยินในทารกแรกเกิดของก�าลังพล ทร. ภายใต้โครงการ ๒ P Safety
Hospital โดยมีการตรวจคัดกรองการได้ยินในทารกแรกเกิดของก�าลังพล ทร. ทุกรายที่เกิดใน รพ.สมเด็จพระปิ่นเกล้า พร. และ

ให้ความรู้แก่ผู้ปกครองเกี่ยวกับการตรวจคัดกรองการได้ยินในทารกแรกเกิด ตามแผนการ Early Hearing Detection and
Intervention (EDHI) ๑-๓-๖ ขึ้น ก�าหนดขอบเขตระยะเวลาและเป้าหมาย การให้บริการตรวจ ประเมิน วินิจฉัยการสูญเสีย

การได้ยินในทารกแรกเกิด เพื่อลดผลกระทบที่จะเกิดกับเด็กจากการสูญเสียการได้ยิน
๒) จัดกิจกรรมฉีดวัคซีนให้กับก�าลังพลของโรงพยาบาล เพื่อให้ก�าลังพลได้รับการสร้างเสริมภูมิคุ้มกัน
ต่อโรคไข้หวัดใหญ่และเพื่อป้องกันการระบาดของโรคไข้หวัดใหญ่ในโรงพยาบาล ณ คลินิกอาชีวเวชกรรม

รายงานกิจการสายแพทย์กองทัพเรือ 136
ประจ�าปีงบประมาณ ๒๕๖๕