Page 57 - รายงานกิจการสายแพทย์ ทร. ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕
P. 57

การเฝ้าระวัง  ติดตาม  ควบคุม  การรักษาพยาบาลผู้ป่วย  จากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา  ๒๐๑๙
          (COVID-19) ตามนโยบายรัฐบาลและนโยบาย ทร. การพัฒนาระบบการบริหารจัดการภาครัฐตามนโยบาย ทร. (PMQA) โครงการ

          พัฒนาเสริมสร้างคุณภาพชีวิตให้กับก�าลังพล  งานฝึกศึกษาอบรมบุคลากรให้มีความรู้ความช�านาญและมี  ขีดสมรรถนะที่เหมาะ
          สม งานป้องกัน บ�าบัดรักษาและฟื้นฟูผู้ติดยาเสพติด งานป้องกันและแก้ไขปัญหาเอดส์ของ ทร. รวมถึงการดูแลสุขภาพของก�าลัง
          พลให้มีความพร้อมในการปฏิบัติหน้าที่  งานส่งก�าลังบ�ารุงสายแพทย์  จัดหาเวชภัณฑ์และอุปกรณ์ทางการแพทย์สนับสนุนหน่วย

          แพทย์ต่างๆ  ของ  ทร.  ในทุกพื้นที่  โดยเฉพาะก�าลังพลที่ปฏิบัติงานในสามจังหวัดชายแดนภาคใต้  งานพัฒนาโรงพยาบาลหลัก
          ของ ทร. ในพื้นที่สัตหีบให้เป็นศูนย์บริการทางการแพทย์ Medical Hub ของ ทร. เพื่อรองรับการเป็นมหานครการบินอู่ตะเภา
          ในพื้นที่เขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออกตลอดจนการวิจัยและพัฒนาทางด้านการแพทย์  พัฒนาระบบงานบริการสุขภาพทุกระดับ

          ให้มีคุณภาพตามมาตรฐาน ทั้งนี้ก็เพื่อให้การบริการรักษาพยาบาลข้าราชการ ทหาร ลูกจ้าง และครอบครัวของ ทร. ตลอดจน
          ประชาชนทั่วไป ให้มีสุขภาพดีทั้งร่างกายและจิตใจ
                  ทุกโครงการ งานและกิจกรรม ได้มีการทบทวนวางแผนขั้นตอนการด�าเนินการ อีกทั้งมีการติดตามและประเมินผลสัมฤทธิ

          ตามแนวทางการบริหารงบประมาณแบบมุ่งเน้นผลงานตามยุทธศาสตร์และมาตรฐานการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA) ตลอดจน
          นโยบายของ ทร. นโยบาย ผบ.ทร. และตามแผนปฏิบัติราชการ ๕ ปี (วาระเริ่มแรก) ของ ทร. พ.ศ.๒๕๖๔ - ๒๕๖๕ ทั้งนี้ เพื่อมุ่งหวัง
          ให้การใช้จ่ายงบประมาณประจ�าปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕ ของ พร. ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลตามที่ ทร.ได้

          มอบนโยบายไว้


          ๖. ผลงานดีเด่น หรือผลงานที่ภาคภูมิใจ
                ๖.๑ การพัฒนาองค์กร

                     ๖.๑.๑ ปฏิบัติงานโดยใช้ระบบการบริหารพัสดุและสินทรัพย์ของ ทร. (Inventory and Asset Control System : IAS)
          ในการจัดท�าแผนปฏิบัติราชการประจ�าปี  การควบคุมงบประมาณ  และการเบิกจ่าย  และการรายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณ

          ประจ�าปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕
                     ๖.๑.๒ ทดลองใช้งานระบบบริหารงบประมาณของ ทร. และการบันทึกผลการใช้จ่ายงบประมาณ ผ่านระบบควบคุม
          งบประมาณ ของ สปช.ทร. (Bmis : budget management infomation system) เพื่อเตรียมการใช้งานเป็นระบบหลักใน
          ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๖ โดยส่งก�าลังพลเข้ารับการอบรม ณ ห้องฝึกอบรม สปช.ทร. จ�านวน ๒ นาย

                     ๖.๑.๓ ประชุมคณะกรรมการพิจารณารายได้ของสถานพยาบลในสังกัดกองทัพเรือ ณ ห้องประชุม พร. ๓ อาคาร บก.พร.
          เมื่อ ๒๔ พ.ย.๖๔ โดยมี พล.ร.ต.ณัฐ  อิศรางกูร ณ อยุธยา ผอ.รพ.สมเด็จพระปิ่นเกล้า พร. เป็นประธานการประชุม

                  ๖.๒ การพัฒนาบุคลากร
                     ๖.๒.๑ ส่งข้าราชการเข้ารับการอบรมหลักสูตรนายทหารงบประมาณ ระดับผู้บริหาร รุ่นที่ ๒๗ ซึ่งจัดโดย สปช.ทร.
          ประจ�าปีงบประมาณ ๖๕ ระหว่าง ๘ - ๑๒ พ.ย.๖๔ และ ๒๒ - ๒๖ พ.ย.๖๔ ณ โรงแรม The Royal River Hotel  เขตบางพลัด
          กรุงเทพมหานคร จ�านวน ๑ นาย

                     ๖.๒.๒ จัดก�าลังพลเข้ารับการตรวจวินัยส่วนบุคคลและประเมินผลการปฏิบัติบุคคลท่ามือเปล่า รับการตรวจโดยจร.ทร.
          เมื่อ ๓๑ มี.ค.๖๕  ณ บริเวณสนามหน้าเสาธง พร.
                ๖.๓ งานพัฒนาตามพันธกิจ พร.

                     - ให้บริการทางการแพทย์สนับสนุนปฏิบัติการทางทหารของกองทัพเรือ
                     อ�านวยการด้านโครงการและงบประมาณตามโครงการต่างๆ ของโรงพยาบาลในสังกัด กองทัพเรือ ในด้านการรักษา
          พยาบาล การให้บริการสุขภาพแก่ก�าลังพลและครอบครัวกองทัพเรือและประชาชนทั่วไป ตลอดจนประสานงานกับหน่วยในสังกัด

          กระทรวงกลาโหม กระทรวงสาธารณสุข หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ในงานที่ด้านงบประมาณการป้องกันและควบคุมการแพร่ระบาด
          ของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา ๒๐๑๙ (COVID-19)


                                                             49                              รายงานกิจการสายแพทย์กองทัพเรือ
                                                                                                  ประจ�าปีงบประมาณ ๒๕๖๕
   52   53   54   55   56   57   58   59   60   61   62