Page 35 - nmd Report 62
P. 35

กองก�าลังพล กองบังคับการ

                                                     กรมแพทย์ทหารเรือ








                                นาวาเอก พิสิทธิ์  เจริญยิ่ง         หัวหน้ากองก�าลังพล กองบังคับการ พร.
                                นาวาตรี พลภัทร  สิโรดม              รองหัวหน้ากองก�าลังพล กองบังคับการ พร.



          ๑. วิสัยทัศน์
                  พัฒนา ปรับปรุงการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลของ พร. ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดโดยด�าเนินการอย่างเป็นระบบ

          และมีมาตรฐานบนหลักของธรรมาภิบาล เพื่อตอบสนองยุทธศาสตร์ของกรมแพทย์ทหารเรือ


          ๒. พันธกิจ

                  วางแผนอ�านวยการ ประสานงาน และก�ากับการเกี่ยวกับงานด้านก�าลังพลของ พร. ได้แก่ การเตรียมก�าลังพล การจัดหา
          การบริหารจัดการ การปกครอง การฝึกศึกษา การสวัสดิการ ตลอดจนการสร้างขวัญและก�าลังใจแก่ก�าลังพล ตามนโยบายผู้บังคับ

          บัญชา


          ๓. ผังการจัดองค์กร/หน่วย




                                                 กองก�าลังพล กองบังคับการ

                                                    กรมแพทย์ทหารเรือ






                                                                                               แผนกการศึกษา
                แผนกธุรการ          แผนกจัดการก�าลังพล             แผนกสิทธิก�าลังพล
                                                                                             และพัฒนาคุณภาพ






          ๔. จ�านวนก�าลังพล



                         สาขาวิชาชีพ            จ�านวน(นาย/คน)              สาขาวิชาชีพ            จ�านวน(นาย/คน)

                  แพทย์                                ๒            พยาบาลวิชาชีพ                        ๑๒

                  พยาบาลศาสตร์ระดับต้น                 ๓            เจ้าหน้าที่ธุรการ                    ๔

                  ลูกจ้างประจ�า                        ๑            พนักงานราชการ                        ๕

                  ลูกจ้างชั่วคราว                      ๑



                                                             27                              รายงานกิจการสายแพทย์กองทัพเรือ
                                                                                                  ประจ�าปีงบประมาณ ๒๕๖๒
   30   31   32   33   34   35   36   37   38   39   40