Page 148 - รายงานกิจการสายแพทย์กองทัพเรือ ปี ๒๕๖๔
P. 148
จุดอ่อน-จุดแข็ง และปรับวิสัยทัศน์ พันธกิจขององค์กรใหม่ เน้นการบ�าบัดฟื้นฟูทั้งทางด้านร่างกายและจิตใจ
๗.๑.๔ การเข้าร่วมโครงการ 2P Safety เพื่อส่งเสริมความปลอดภัยของผู้รับบริการและบุคลากรทางการแพทย์ โดย
มีพิธีมอบประกาศนียบัตร ระบบ Virtual Conference โดยท่านรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข นายอนุทิน ชาญวีรกุล เมื่อ
๑๗ ก.ย.๖๔ ส�าหรับโรงพยาบาลที่ประกาศนโยบาย 2P Safety ในปีพ.ศ.๒๕๖๔ “ผู้น�าขับเคลื่อน SIMPLE และนวัตกรรม”
๗.๑.๕ โครงการ รพ.คุณธรรม จัดกิจกรรมเชิดชูพยาบาลและบุคลากรดีเด่น ของ รพ.ฯ โดยพิธีมอบประกาศนียบัตร
และเงินรางวัลแก่บุคลากรที่ได้รับการคัดเลือกในวันพยาบาลแห่งชาติ ๒๑ ต.ค.๖๓
๗.๒ การพัฒนาบุคลากร
๗.๒.๑ โครงการพัฒนาบุคลากร กิจกรรมปฐมนิเทศผู้ย้าย/บรรจุใหม่และนิเทศผู้ปฏิบัติงาน จัดอบรมบรรยายความรู้แก่
บุคลากรผู้ย้าย/บรรจุใหม่ให้เข้าใจทิศทางขององค์กร นโยบายและแผนยุทธศาสตร์ของ รพ.ฯ ระเบียบ ข้อบังคับ สิทธิก�าลังพล และ
ระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน เพื่อสามารถพัฒนาขีดสมรรถนะและองค์ความรู้ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานของบุคลากร
ได้อย่างเหมาะสม
๗.๒.๒ โครงการพัฒนาคน พัฒนาคุณภาพงาน มุ่งสู่มาตรฐาน HA (กิจกรรมอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง บันไดขั้นแรก
สู่ HA) เพื่อเตรียมความพร้อมบุคลากรในองค์กร และระบบงานในการให้บริการ ไปสู่การรับรองมาตรฐานคุณภาพสถานพยาบาล
(Hospital Accreditation : HA)
๗.๓ งานพัฒนาตามพันธกิจ พร.
๗.๓.๑ เตรียมความพร้อมของก�าลังพลกองทัพเรือด้านสุขภาพ
๑) ด�าเนินการทดสอบสมรรถภาพร่างกายของก�าลังพล รพ.ฯ
๒) สนับสนุนการทดสอบสมรรถภาพทางกายก�าลังพล ทร. พื้นที่บางนา จ�านวน ๔ หน่วยงาน ได้แก่ อศ.,
สพ.ทร.(พื้นที่บางนา), กลน.กร., และ รร.พลาธิการ พธ.ทร.
๓) โครงการส่งเสริมการตรวจสุขภาพประจ�าปีส�าหรับลูกจ้างชั่วคราว พนักงานสถานพยาบาล พนักงาน
ราชการของ รพ.ฯ
๔) ให้บริการฉีดวัคซีนไข้หวัดใหญ่แก่บุคลากร รพ.ฯ ก�าลังพลกองทัพเรือในพื้นที่บางนา และ รพ.ลูกข่าย
๕) การเตรียมความพร้อมให้ก�าลังพลสายแพทย์ โดยด�าเนินการให้ความรู้สุขภาพจิตทหารเบื้องต้น และสร้าง
เครือข่ายเพื่อประสานงานด้านสุขภาพจิตต่อไป
๖) โครงการสร้างเสริมสมรรถภาพทางจิตแก่ก�าลังพลผู้ปฏิบัติราชการ นรข.โดยด�าเนินการประเมินสุขภาพ
จิต ที่ กลน.กร. ระหว่าง ๑ - ๑๗ ก.ย.๖๔
๗) ประเมินความเครียดก�าลังพลที่ปฏิบัติราชการพื้นที่ นรข. จ�านวน ๒๐๙ นาย ระหว่าง ม.ค. - ก.พ.๖๔
๘) การตรวจคัดกรองหาสารเสพติดในปัสสาวะให้แก่ก�าลังพล ทร. พื้นที่ กทม. และปริมณฑล
๙) การประเมินสมรรถภาพทางจิตของก�าลังพล ทร. (HERO)
๑๐) ตรวจสุขาภิบาลอาหารและน�้า งานสูทกรรม รพ.ฯ และร้านอาหารโรงพยาบาลตามมาตรฐาน
สุขาภิบาลอาหาร กรมอนามัยกระทรวงสาธารณสุข ทุก ๓ เดือน เพื่อเฝ้าระวังด้านสุขาภิบาลอาหารและน�้า
๑๑) ตรวจคุณภาพน�้าดื่มและน�้าทิ้ง โดยส่งตัวอย่างน�้าตรวจที่ วศ.ทร. ทุก ๓ เดือน เพื่อเฝ้าระวังคุณภาพน�้า
ดื่มและน�้าทิ้ง
๗.๓.๒ ให้บริการทางการแพทย์เพื่อสนับสนุนปฏิบัติการทางทหารของกองทัพเรือ
๑) สนับสนุนก�าลังพล (นักจิตวิทยาคลินิก) ปฏิบัติราชการทดสอบสุขภาพจิต และสัมภาษณ์เพื่อคัดเลือก
ข้าราชการที่จะเป็นก�าลังพลประจ�าเรือด�าน�้าและข้าราชการที่จะเข้ารับการอบรมหลักสูตร Instructor และ Combat Staff ตาม
โครงการจัดหาเรือด�าน�้า ที่สาธารณรัฐประชาชนจีน. จ�านวน ๒๐๒ นาย ณ ฝูงบิน ๒๐๑ กบร.กร.
รายงานกิจการสายแพทย์กองทัพเรือ 140
ประจ�าปีงบประมาณ ๒๕๖๔
