Page 174 - รายงานกิจการสายแพทย์ ทร. ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕
P. 174
๘. ผลงานดีเด่น หรือผลงานที่ภาคภูมิใจ
๘.๑ การพัฒนาองค์กร
๘.๑.๑ มีการจัดท�าแนวทางการบริหารจัดการการบริการทันตกรรมในทุกหน่วยของสถานพยาบาล ทร. ด้วยวิถีการ
บริการทันตกรรมแบบใหม่ (New Normal) ในสถานการณ์ที่มีการแพร่ระบาดโรคโควิด ๑๙ และมีการสนับสนุนให้มีโครงการ
ปรับปรุงสถานที่สิ่งแวดล้อมของสถานพยาบาลตามมารตรฐานของกระทรวงสาธารสุข โดยการปรับปรุงระบบระบายอากาศใน
ห้องทันตกรรมต่อเนื่องจาก ปีงบประมาณ ๖๕ อีก ๓ หน่วยปฐมภูมิจนครบทุกหน่วยบริการทันตกรรมใน ทร. โดยค�านึงถึง
ความปลอดภัยในการเข้ามารับบริการของผู้ป่วย ให้ระบบการดูแลสุขภาพช่องปากของก�าลังพลกองทัพเรือและประชาชนทั่วไป
๘.๑.๒ น�าเทคโนโลยีระบบการถ่ายภาพรังสี ด้วยเครื่องเอกซ์เรย์ระบบดิจิตอลมาใช้ในการวินิจฉัยทุกหน่วยบริการ
ทันตกรรมระดับ รพ. ท�าให้การวางแผนการรักษามีความแม่นย�าสูงขึ้น ตามแผนยุทธศาสตร์ของ ศทก.ฉบับปีงบประมาณ ๖๕ – ๖๘
๘.๑.๓ ศทก.พร.สนับสนุนการเป็น Excellent Center และเป็นสถาบันการศึกษาสมทบของหน่วยทันตกรรมใน
รพ.ระดับตติยภูมิ โดยเฉพาะการเป็นศูนย์กลางการดูแลรักษาโรคที่ต้องการการรักษาร่วมกับ HBO เช่น การดูแลผู้ป่วย RTI และ
ORN รวมทั้งการรับนักศึกษาทันตแพทย์และทันตแพทย์เฉพาะทางมาฝึกอบรมในสาขาศัลยศาสตร์ช่องปากและแมกซิลโลเฟเชียล
๘.๒ การพัฒนาบุคลากร
๘.๒.๑ มีการบริหารจัดการก�าลังพลทันตบุคลากรให้สามารถมีความก้าวหน้าในการรับราชการตามสายวิชาชีพ โดย
ส่งเสริมให้ก�าลังพลเข้ารับการศึกษาอบรมหลักสูตรตามแนวทางรับราชการ และหลักสูตรสายวิทยาการ เพื่อเพิ่มความรู้ทักษะ
พัฒนาให้เป็นผู้เชี่ยวชาญ ตามระยะเวลาที่เหมาะสม โดยในปีงบประมาณ ๖๕ มีการส่งทันตแพทย์ศึกษาต่อเฉพาะทาง ๔ นาย
ส่งก�าลังพลศึกษาหลักสูตรวิทยาลัยการทัพเรือ ๒ นาย หลักสูตรนายทหารอาวุโส ๑ นาย หลักสูตรนายทหารเหล่าแพทย์ชั้นนาย
เรือ ๓ นาย
๘.๒.๒ สนับสนุนการประชุมวิชาการแต่ละสาขาวิชาชีพ นอก ทร. เช่นการประชุมวิชาการทันตแพทย์สมาคมใน
ปีงบประมาณ ๖๕ จ�านวน ๒ ครั้ง
๘.๒.๓ จัดประชุมให้ก�าลังพลที่จะไปปฏิบัติงานหน่วยทันตกรรม สถานพยาบาลปฐมภูมิ ทร. ให้มีความรู้ตามมาตรฐาน
ที่ก�าหนด สามารถน�าไปพัฒนาการบริการทันตกรรมให้เป็นระบบ เป็นมาตรฐานเดียวกัน และได้มีโอกาสรับส่งหน้าที่อย่างมี
ประสิทธิภาพในช่วงเปลี่ยนปีงบประมาณ โดยได้รับการแนวทางการปฏิบัติงาน การแก้ไขปัญหาข้อขัดข้องจาก ศทก.พร. โดยมี
การจัดการประชุม ๓ ครั้ง ดังนี้
๑) โครงการประชุมพัฒนาบุคลากรทันตกรรมสถานพยาบาลปฐมภูมิ ทร. ประจ�าปีงบประมาณ ๖๕ ทั้ง ๑๒
หน่วย (Online)
๒) การประชุมวิชาการ ศทก.พร. ประจ�าปีงบประมาณ ๖๕ (Online)
๓) การประชุมปฐมนิเทศข้าราชการก่อนออกปฏิบัติราชการใน ๔ หน่วย ห่างไกล ได้แก่ ร้อย.พ.กจต.,
มว.พ.ฉก.นย.ภต., ศปศ.๖๑ และ มว.พ.บก.นรข. ประจ�าปีงบประมาณ ๖๕ (Onsite)
๘.๓ งานพัฒนาตามพันธกิจ พร.
๘.๓.๑ เตรียมความพร้อมของก�าลังพลกองทัพเรือด้านทันตสุขภาพ เพื่อให้มีสมรรถนะเหมาะสมกับการปฏิบัติ
ราชการ เช่น โครงการราชการห่างไกลปลอดภัยจากทันตกรรมฉุกเฉิน ซึ่งมีกลุ่มเป้าหมาย คือ กลุ่มนักเรียนนายเรือและก�าลังพล
หมู่เรือที่จะออกฝึกภาคทะเลร่วมกับนักเรียนนายเรือ กลุ่มก�าลังพลเรือด�าน�้า กลุ่มก�าลังพล สอ.รฝ. (โครงการราชนาวี We Care)
และกลุ่ม ผชท.ทร.
๘.๓.๒ ให้บริการทางการแพทย์สนับสนุนปฏิบัติการทางทหารของกองทัพเรือ ทุกหน่วยทันตกรรม ในสังกัด ศทก.พร.
จะเตรียมพร้อมในการให้บริการทั้งการตรวจสุขภาพประจ�าปีทั้งในที่ตั้งและเชิงรุกเพื่อหาปัญหาในช่องปากและพัฒนาระบบนัดหมาย
รายงานกิจการสายแพทย์กองทัพเรือ 166
ประจ�าปีงบประมาณ ๒๕๖๕
