Page 285 - ๑๐๐ ปี กรมแพทย์ทหารเรือ
P. 285
เผชิญ เช่น ญี่ปุ่น เกาหลีใต้ ท�าให้ต้องมีการวางแผนรับมือ อาภากรเกียรติวงศ์ได้เปลี่ยนชื่อจากคลินิกผู้สูงอายุเป็นแผนก
ทั้งในแง่ของการส่งเสริมให้มีการออมเงินตั้งแต่อยู่ในวัยท�างาน เวชศาสตร์ผู้สูงอายุ กองส่งเสริมสุขภาพ โรงพยาบาลอาภากร
การส่งเสริมทางด้านสุขภาพ สวัสดิการต่างๆ รวมทั้งที่อยู่ เกียรติวงศ์ เพื่อรับผิดชอบงานผู้สูงอายุอย่างจริงจัง จนถึง
อาศัย สิ่งส�าคัญอย่างยิ่งคือ การมีความรู้ความเข้าใจในการ พ.ศ.2545 จึงได้มีการเปลี่ยนชื่อเป็น แผนกพฤติกรรม
เปลี่ยนผ่านไปสู่การเป็นผู้สูงวัย โดยเฉพาะการเตรียมความ สุขภาพ กองอาชีวอนามัย และใน พ.ศ.255๑ มีการเปลี่ยนชื่อ
พร้อมก่อนจะถึงวัยสูงอายุ เพื่อให้สามารถด�ารงชีวิตและอยู่ร่วม อีกครั้งเป็นงานส่งเสริมผู้สูงอายุ แผนกสร้างเสริมสุขภาพ
กับผู้อื่นได้ เป็นผู้สูงวัยที่มีคุณภาพและสามารถพึ่งพาตัวเอง กองเวชกรรมป้องกัน โรงพยาบาลอาภากรเกียรติวงศ์ โดยมี
ให้ได้มากที่สุด การแบ่งงานออกเป็น 2 ส่วน กล่าวคือ
ด้วยตระหนักถึงความส�าคัญดังกล่าวกรมแพทย์ทหารเรือ ส่วนแรก เป็นงานส่งเสริมสุขภาพผู้สูงอายุ แผนกสร้าง
จึงได้ริเริ่มจัดตั้งคลินิกผู้สูงอายุโรงพยาบาลอาภากรเกียรติวงศ์ เสริมสุขภาพฯ มีวัตถุประสงค์เพื่อบริการให้ค�าปรึกษาและ
ขึ้นตั้งแต่วันที่ ๖ กันยายน พ.ศ.25๓2 โดย นาวาเอก ไพบูลย์ แนะน�าด้านสุขภาพแก่ข้าราชการลูกจ้างกองทัพเรือที่มีอายุ
ศรีเทพ ผู้ช่วยผู้อ�านวยการโรงพยาบาลอาภากรเกียรติวงศ์ ตั้งแต่ 55 - ๖๐ ปี ครอบครัวและสมาชิกชมรมผู้สูงอายุ
(ยศและต�าแหน่งในขณะนั้น) ซึ่งเป็นโครงการเฉพาะกิจที่อยู่ใน โรงพยาบาลอาภากรเกียรติวงศ์ ตลอดจนประชาชนผู้สูงอายุ
ความควบคุมดูแลของคณะกรรมการด�าเนินงาน โดยจัดบริการ ทั่วไป อีกทั้งเพื่อเตรียมความพร้อมและสร้างความมั่นใจ
ด้านสุขภาพ เน้นการส่งเสริมและฟื้นฟูร่างกาย จิตใจและ ให้กับข้าราชการกองทัพเรือ และข้าราชการพลเรือนก่อน
สังคม ให้กับผู้สูงอายุในพื้นที่อ�าเภอสัตหีบ จังหวัดชลบุรี และ เกษียณอายุราชการ ในการเผชิญการเปลี่ยนแปลงหลังจาก
พื้นที่ใกล้เคียง กระทั่งงานผู้สูงอายุสามารถด�าเนินการมาจน เกษียณอายุราชการให้สามารถใช้ชีวิตได้อย่างเหมาะสม มี
ประสบความส�าเร็จในระดับที่น่าพอใจ โดยได้รับการสนับสนุน ความสุข เป็นการพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุ ให้บริการ
จาก พลเรือตรี อ�านวย ชูโต ผู้อ�านวยการโรงพยาบาลอาภากร ส่งเสริมและฟื้นฟูสภาพแก่ผู้สูงอายุ ครอบคลุมภาวะทางกาย
เกียรติวงศ์ในขณะนั้น ส�าหรับนโยบายสาธารณะเพื่อการดูแล จิตใจ และสังคม รวมถึงจัดท�าโครงการส่งเสริมสุขภาพ
ระยะยาวส�าหรับผู้สูงอายุ ตั้งแต่ปี พ.ศ.25๓4 เป็นต้นมา ได้ ตลอดจนการประสานงานกับหน่วยงานทั้งภาครัฐและเอกชน
จัดตั้งหน่วยงานการบริการที่ส�าคัญ ได้แก่ การจัดตั้งศูนย์ ขณะที่งานอีกส่วนเป็นงานชมรมผู้สูงอายุ โรงพยาบาล
ส่งเสริมสุขภาพผู้สูงอายุที่วัดญาณสังวราราม การจัดท�าบัตร อาภากรเกียรติวงศ์ มีวัตถุประสงค์เพื่อด�าเนินกิจกรรมต่างๆ
ประจ�าตัวผู้สูงอายุ ในปีเดียวกัน และก�าหนดการจัดตั้งคลินิก ดูแลสมาชิกในด้านสังคมแวดล้อม บริการสวัสดิการแก่สมาชิก
ผู้สูงอายุ และชมรมผู้สูงอายุขึ้นในโรงพยาบาลต่างๆ ทั่วประเทศ บ�าเพ็ญประโยชน์เพื่อสังคม ให้ความร่วมมือกับหน่วยงาน
จนกระทั่งใน พ.ศ.25๓5 มีการจัดท�านโยบายและมาตรการ ของรัฐและการประชาสัมพันธ์
ส�าหรับผู้สูงอายุระยะยาว (พ.ศ.25๓5 - 2554) และจัดตั้ง จากนั้นใน พ.ศ.2555 ก็ได้มีการริเริ่มงานผู้สูงอายุขึ้น
สถาบันเวชศาสตร์ผู้สูงอายุขึ้น โดยกระทรวงสาธารณสุข ในโรงพยาบาลสมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ เพื่อเป็นต้นแบบ
ได้ประกาศนโยบายชัดเจนให้มีสวัสดิการด้านการสงเคราะห์ การพัฒนางานผู้สูงอายุของกองทัพเรือโดยเริ่มจากการจัดตั้ง
ด้านการรักษาพยาบาลแก่ผู้สูงอายุ ซึ่งใน พ.ศ.2542 โรงพยาบาล คณะกรรมการท�างานจากทีมสหสาขาวิชาชีพและพยาบาลที่
28๓
AW-NAVAL MED. BOOK-0.indd 283 3/18/16 1:33 PM
