Page 43 - รายงานกิจการสายแพทย์ งป.67
P. 43
๒๗) แนะนำขั�นติอนการปฏิิบััติิเพื�อขอรับัสัิทธุิกำลังพลหัลังจากโอนย้าย
๒๘) การเสันอขออนุญิาติใหั้ข้าราชการลาออกจากราชการ
๒๙) การขอติรวจหัน่�สัินหัรือพันธุะผ้กพันทางราชการของกำลังพลท่�ยื�นขอลาออกจากราชการ
๓๐) การชำระหัน่�สัินของทางราชการและหัน่วยงานท่�เก่�ยวข้องกับัทางราชการ
๓๑) จัดีทำคัำสัั�งใหั้กำลังพลลาออกจากราชการ
๓๒) แนะนำขั�นติอนการปฏิิบััติิเพื�อขอรับัสัิทธุิกำลังพลหัลังจากลาออกจากราชการ
๓๓) ประสัานผ้้ท่�เก่�ยวข้องในการสัืบัคั้นข้อม้ลการกระทำคัวามผิดีทางวินัยเบัื�องติ้น
๓๔) แติ่งติั�งคัณะกรรมการสัอบัสัวนและติรวจสัอบัข้อเท็จจริงการกระทำคัวามผิดีทางวินัย
๓๕) เสันอผลการสัอบัสัวนและติรวจสัอบัการกระทำคัวามผิดีทางวินัยติ่อผ้้บัังคัับับััญิชา
๓๖) เสันอ กพ.ทร. ในการพิจารณาลงทัณฑ์์ผ้้กระทำคัวามผิดีทางวินัย
๓๗) แจ้งผลการลงทัณฑ์์ใหั้ผ้้ท่�เก่�ยวข้องรับัทราบั
๓๘) ติรวจสัอบัรายชื�อและรวบัรวมหัลักฐานของกำลังพลท่�จะคัรบัเกษ่ยณอายุราชการ
๓๙) การเสันอรายชื�อผ้้เกษ่ยณอายุราชการ
๔๐) ประสัานการจัดีงานเกษ่ยณอายุราชการและการเข้าร่วมพิธุ่การเกษ่ยณอายุราชการ
๔๑) จัดีทำสัถิติิและบััญิช่รายชื�อผ้้เกษ่ยณอายุราชการ
๔๒) จัดีประชุมพิจารณาการจัดีแผนปฏิิบััติิราชการประจำปีภิายใน กพ.พร.
๔๓) เสันอขอคัวามติ้องการงบัประมาณติามแผนปฏิิบััติิราชการประจำปี
๔๔) จัดีทำแผนปฏิิบััติิราชการเป็นร้ปเล่มฉบัับัสัมบั้รณ์เสันออนุมัติิลงนามระหัว่าง จก.พร. และ หัก.กพ.พร.
๔๕) จัดีทำบัันทึกสัถิติิแผนปฏิิบััติิราชการประจำปี
๔๖) ติรวจสัอบัติำแหัน่งอัติรากำลังพลท่�ขาดีแคัลนหัรือว่างการบัรรจุ
๔๗) จัดีทำแผนการบัรรจุบัุคัคัลเข้ารับัราชการ
๔๘) จัดีประชุมการพิจารณาแผนการบัรรจุบัุคัคัลเข้ารับัราชการ
๔๙) เสันอแผนการบัรรจุบัุคัคัลเข้ารับัราชการ ติ่อ กพ.ทร.
๕๐) ติรวจสัอบัอนุมัติิแผนการบัรรจุบัุคัคัลเข้ารับัราชการ จาก ทร.
๕๑) จัดีทำบัันทึกและปรับัปรุงข้อม้ลแผนการรับับัรรจุบัุคัคัลเข้ารับัราชการ
๕๒) ติรวจสัอบัจำนวนล้กจ้างประจำ พนักงานราชการท่�เกษ่ยณอายุราชการและว่างระหัว่างปี
๕๓) จัดีทำแผนและเสันอคัวามติ้องการจ้างพนักงานราชการประจำปี ติามกรอบัอัติราท่�ไดี้รับัอนุมัติิจาก ทร. เสันอ กพ.ทร.
๕๔) ติรวจสัอบัแผนการจ้างพนักงานราชการประจำปีท่�ไดี้รับัการอนุมัติิจาก ทร.
๕๕) จัดีทำบัันทึกและปรับัปรุงข้อม้ลแผนการจ้างพนักงานราชการ
๕๖) จัดีประชุมการจัดีทำกรอบัอัติรากำลังล้กจ้างชั�วคัราวสัถานพยาบัาลและพนักงานสัถานพยาบัาล
๕๗) จัดีกรอบัอัติรากำลังล้กจ้างชั�วคัราวสัถานพยาบัาลและพนักงานสัถานพยาบัาลระยะ ๔ ปี
๕๘) จัดีทำแผนการจ้างล้กจ้างชั�วคัราวสัถานพยาบัาลและพนักงานสัถานพยาบัาลประจำปี เสันอ กพ.ทร.
๕๙) ติรวจสัอบักรอบัอัติรากำลังและแผนการจ้างล้กจ้างชั�วคัราวสัถานพยาบัาลและพนักงานสัถานพยาบัาลประจำปี
ท่�ไดี้รับัการอนุมัติิจาก ทร.
๖๐) จัดีทำบัันทึกและปรับัปรุงข้อม้ลแผนการจ้างล้กจ้างชั�วคัราวสัถานพยาบัาลและพนักงานสัถานพยาบัาล
๖๑) จัดีทำคัำของบัประมาณคั่าติอบัแทนพนักงานราชการ
๖๒) จัดีทำคัำของบัประมาณสัำหัรับัเงินเพิ�มสัำหัรับัแพทย์ ทันติแพทย์ และเภิสััชกรท่�ไม่ประกอบัเวชปฏิิบััติิสั่วนติัวนอก
35 รายงานกิจการสายแพทย์กองทัพเรือ
ประจ�าปีงบประมาณ ๒๕๖๗
