Page 116 - nmd Report 62
P. 116
๑๐.๒.๒๐ งานแพทยศาสตรศึกษา แผนการด�าเนินงานความร่วมมือในการผลิตแพทย์และบุคลากรทางด้าน
วิทยาศาสตร์สุขภาพระหว่างกองทัพเรือกับมหาวิทยาลัยบูรพา โดย
๑) ตรวจประเมินมาตรฐานการรับรองคุณภาพสถาบันฝึกอบรมแพทย์ประจ�าบ้าน สาขาเวชศาสตร์
ฉุกเฉิน ตามเกณฑ์มาตรฐานสากล WFME จากผู้แทนแพทยสภา เมื่อ ๖ มิ.ย.๖๒
๒) มีการประชุมสถาบันร่วมผลิตระหว่าง รพ.สมเด็จพระปิ่นเกล้า พร.กับคณะแพทยศาสตร์
มหาวิทยาลัยบูรพา เมื่อ ๑๙ ส.ค.๖๒
๓) การเข้าตรวจเยี่ยมและประเมินสถานฝึกปฏิบัติงานโรงพยาบาลร่วมสอน เมื่อ ๒๑ ส.ค.๖๒
๔) เข้าศึกษาดูงานกองแพทยศาสตรศึกษา รพ.ภูมิพลอดุลยเดช พอ. เมื่อ ๕ ก.ย.๖๒
๑๐.๓ งานส�าคัญที่อยู่ระหว่างการด�าเนินการ
๑๐.๓.๑ การด�าเนินการก่อสร้างต่างๆ ภายในโรงพยาบาล ได้แก่ ทางเดินเชื่อมอาคารผู้ป่วยใน อาคารพักแพทย์
และพยาบาล
๑๐.๓.๒ ด�าเนินการตามแผนการด�าเนินงานความร่วมมือในการผลิตแพทย์และบุคลากรทางด้านวิทยาศาสตร์
สุขภาพระหว่างกองทัพเรือ กับ มหาวิทยาลัยบูรพา
๑๐.๔ งานที่ได้รับมอบหมายพิเศษ
๑๐.๔.๑ กิจกรรมและเฝ้าฯ รับ-ส่งเสด็จ การถวายความปลอดภัย และอ�านวยความสะดวก ได้แก่ เตรียมสถานที่
ในการจัดท�าพลับพลาที่ประทับ จัดสถานที่ประทับ ห้องสรงส�ารองแด่สมเด็จพระเจ้าอยู่หัวมหาวชิราลงกรณ บดินทรเทพยวรางกูร
ห้องที่ประทับ ห้องสรงส�ารองแด่พระเจ้าหลานเธอ พระองค์เจ้าพัชรกิติยาภา และพระเจ้าหลานเธอ พระองค์เจ้าสิริวัณณวรีนารีรัตน์
ในกิจกรรม Bike UnAiRak จ�านวน ๓๕๓ นาย
๑๐.๔.๒ เปิดศูนย์ปันใจนาวี ให้บริการยืมอุปกรณ์ทางการแพทย์ที่จ�าเป็นแก่ผู้ป่วย โดยอุปกรณ์ต่างๆ ได้รับการ
สนับสนุนจากผู้มีจิตศรัทธา เพื่อให้ผู้ป่วยน�ากลับไปใช้ในการดูแลต่อเนื่องที่บ้าน ณ อาคารผู้ป่วยนอก ชั้น ๓ รพ.ฯ เมื่อ ๘ ส.ค.๖๒
๑๐.๕ งานตามแผนปฏิบัติราชการ รพ.สมเด็จพระปิ่นเกล้า พร. ประจ�าปี ๒๕๖๒
จากข้อมูล พบว่าเป็นการด�าเนินงานตามโครงการในแผนปฏิบัติราชการประจ�าปีงบประมาณ ๒๕๖๒ ฉบับนี้ โดย
การด�าเนินการเป็นไปตามระบบการท�างานที่มีคุณภาพและมีประสิทธิภาพ โดยการรายงานผล เป็นการรายงานภายใต้กรอบ
ของยุทธศาสตร์ รพ.ฯ เพื่อน�าไปสู่เป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่ก�าหนดไว้ ให้สอดคล้องประเด็นยุทธศาสตร์ของโรงพยาบาล
ทั้ง ๔ ประเด็น ได้แก่
• ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ ๑ พัฒนาความเป็นเลิศด้านบริการทางการแพทย์
• ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ ๒ พัฒนาการบริหารจัดการสู่การเป็นองค์กรสมรรถนะสูง
• ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ ๓ พัฒนาระบบฝึกอบรมเพื่อมุ่งสู่การเป็นสถาบันศึกษาทางการแพทย์
• ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ ๔ พัฒนาบุคลากรให้เป็นมืออาชีพ
โดยข้อมูลที่จะแสดงต่อไปนี้ จ�าแนกข้อมูลเกณฑ์การให้ความส�าเร็จของโครงการออกเป็น ๓ ระดับ ดังตารางข้อมูลดังนี้
• ระดับ ๐ หมายถึง โครงการ/กิจกรรมที่มียกเลิก
• ระดับ ๑ หมายถึง โครงการ/กิจกรรม ที่ขอเลื่อนการด�าเนินการ
• ระดับ ๒ หมายถึง โครงการที่มีการด�าเนินการแต่ขาดการรายงานผลการปฏิบัติ
• ระดับ ๓ หมายถึง โครงการที่มีการด�าเนินการและมีการรายงานผลการปฏิบัติเรียบร้อย
รายงานกิจการสายแพทย์กองทัพเรือ 108
ประจ�าปีงบประมาณ ๒๕๖๒
