Page 140 - nmd Report 62
P. 140

๗) การส่งบุคลากรเข้ารับการอบรม โครงการการคัดกรองบ�าบัดรักษาและส่งต่อผู้ป่วยยาเสพติด หน่วยผู้จัด
      สถาบันบ�าบัดรักษาและฟื้นฟูผู้ติดยาเสพติด

                        ๘) การส่งบุคลากรเข้ารับการอบรม โครงการการใช้กัญชาทางการแพทย์แผนไทย หน่วยผู้จัด กรมสนับสนุน
      บริการสุขภาพ

                        ๙) การส่งบุคลากรเข้ารับการอบรม โครงการการพัฒนาความเข้มแข็งทางใจในเด็ก หน่วยผู้จัด ส�านักวิชาการ
      สุขภาพจิต
                        ๑๐)  การส่งบุคลากรเข้ารับการอบรม  โครงการกลยุทธ์การจัดซื้อจัดจ้างให้ห่างไกลความเสี่ยง  หน่วยผู้จัด

      สมาคมนักบริหารพัสดุแห่งประเทศไทย
                        ๑๑) การส่งบุคลากรเข้ารับการอบรม โครงการเจาะลึกการเงินการคลังภาครัฐ หน่วยผู้จัด กรมบัญชีกลาง

                 ๗.๒.๔ การก�าหนดข้อตกลงในการส่งเสริมสุขภาพของบุคลากร  รพ.ทร.กรุงเทพ พร. ดังนี้
                        ๑) ก�าหนดกิจกรรมการออกก�าลังกายร่วมกันทุกวันพุธ ช่วงบ่าย
                        ๒) บุคลากรของ รพ.ทร.กรุงเทพ พร. ทุกคน ต้องตรวจสุขภาพปีละ ๑ ครั้งในเดือนเกิด

                        ๓) บุคลากรของ รพ.ทร.กรุงเทพ พร. ทุกคน ต้องเข้ารับการทดสอบสมรรถภาพร่างกายประจ�าปี ปีละ ๒ ครั้ง
                        ๔) บุคลากรของ รพ.ทร.กรุงเทพ พร. ทุกคน ต้องท�าแบบประเมินความสุขปีละ ๑ ครั้ง ประเมินสมรรถภาพ

      ทางจิต ปีละ ๑ ครั้ง
                        ๕) บุคลากรของ รพ.ทร.กรุงเทพ พร. ทุกคน ละเลิกการสูบบุหรี่และดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์และไม่ยุ่งเกี่ยว
      กับยาเสพติดทุกชนิด

                        ๖) บุคลากรที่มีปัญหาสุขภาพจะต้องปฏิบัติตามค�าแนะน�าของแพทย์ เพื่อเป็นแบบอย่างที่ดีในการส่งเสริม
      สุขภาพให้กับผู้อื่นได้

           ๗.๓ งานพัฒนาตามพันธกิจ พร.
                 ๗.๓.๑ เตรียมความพร้อมของก�าลังพลกองทัพเรือด้านสุขภาพ
                        ๑) โครงการตรวจสุขภาพประจ�าปีส�าหรับก�าลังพลกองทัพเรือเชิงรุก โดยไม่ต้องส�ารองจ่าย

                        ๒) โครงการส่งเสริมการตรวจสุขภาพประจ�าปีส�าหรับลูกจ้างชั่วคราว พนักงานสถานพยาบาล พนักงาน
      ราชการของ รพ.ฯ

                        ๓) โครงการ ส่งเสริมสุขภาพก�าลังพล ออกก�าลังกายทุกวันพุธ
                        ๔) โครงการอาหารเพื่อสุขภาพก�าลังพล รพ.ฯ
                        ๕) โครงการสนับสนุนการด�าเนินงานทดสอบสมรรถภาพทางกายก�าลังพล ทร. พื้นที่บางนา

                        ๖) โครงการเผยแพร่ทักษะการป้องกันเอดส์ให้กับข้าราชการและทหารกองประจ�าการ สพ.ทร. นรจ.พธ.ทร.
      นักเรียนพลพลาธิการ นักเรียนสหโภชน์ รร.พลาธิการ และข้าราชการและทหารกองประจ�าการ สังกัดร้อย รปภ.สพ.ทร.

                        ๗) การให้บริการตรวจคัดกรองสุขภาพจิตให้แก่ก�าลังพล ทร. และประชาชนทั่วไป พื้นที่ออกหน่วยให้บริการ
      เชิงรุก
                        ๘) การตรวจคัดกรองหาสารเสพติดในปัสสาวะให้แก่ก�าลังพล ทร. พื้นที่ กทม. และปริมณฑล

                        ๙) พัฒนาข้อมูลส่วนบุคคลในการประเมินสมรรถภาพทางจิต (HERO)
                        ๑๐) เสริมสร้างสมรรถภาพทางจิตส�าหรับคนที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมิน

                 ๗.๓.๒ ให้บริการทางการแพทย์สนับสนุนปฏิบัติการทางทหารของกองทัพเรือ
                        ๑) โครงการเฝ้าระวังการสุขาภิบาลหน่วยงานใน ทร. พื้นที่บางนา
                        ๒) เตรียมความพร้อมด้านสุขภาพจิตทางทหารแก่ก�าลังพล กลน.กร. ที่จะไปปฏิบัติราชการ นรข.



      รายงานกิจการสายแพทย์กองทัพเรือ                     132
      ประจ�าปีงบประมาณ ๒๕๖๒
   135   136   137   138   139   140   141   142   143   144   145