Page 52 - nmd Report 62
P. 52

๕. ผลการด�าเนินงานประจ�าปี
        ๕.๑ พันธกิจที่ ๑ จัดท�าแผนยุทธศาสตร์ พร. และประสานงานขับเคลื่อนการด�าเนินงานตามแผนยุทธศาสตร์ พร. ตลอดจน

      ด�าเนินการควบคุม ติดตาม ประเมินผลหน่วยต่าง ๆ ให้ได้ด�าเนินงานเป็นไปตามแผนยุทธศาสตร์
               ๑. จัดท�าเล่มแผนยุทธศาสตร์ พร. พ.ศ. ๒๕๖๒ - ๒๕๖๔ แจกจ่าย นขต.พร.

               ๒. การติดตามตัวชี้วัดการปฏิบัติงานตามแผนยุทธศาสตร์ พร. ไตรมาสที่ ๑ - ๔
               ๓. การรายงานผลการปฏิบัติตามนโยบาย ผบ.ทร.ประจ�าปี ๒๕๖๒
               ๔. การรายงานผลการปฏิบัติตามนโยบายกองทัพเรือ ประจ�าปีงบประมาณ ๒๕๖๒

               ๕. รายงานผลการด�าเนินการและผลลัพธ์ตัวชี้วัดตามแผนยุทธศาสตร์ กรมแพทย์ทหารเรือ พ.ศ.๒๕๕๙ - ๒๕๖๒
      ที่ด�าเนินการในปี งป.๖๑

               ๖. จัดท�าเอกสาร KPI Template “ตัวชี้วัดเป้าประสงค์ตามแผนยุทธศาสตร์ พร.พ.ศ. ๒๕๖๒ - ๒๕๖๔”
               ๗. พิจารณาโครงการ กิจกรรม ตามแผนยุทธศาสตร์ พร. พ.ศ.๒๕๖๒ - ๒๕๖๔  จาก นขต.พร. และหน่วยแพทย์ ทร.
      ในการจัดสรรเงินรายรับสถานพยาบาล ส่วนค�าของบประมาณโครงการแผนยุทธศาสตร์ พร. ประจ�าปีงบประมาณ ๒๕๖๓

               ๘. จัดท�ารายงานการประเมินตนเองตามเกณฑ์คุณภาพบริหารจัดการภาครัฐ หมวดที่ ๒ ของ พร. ประจ�าปี งป.๖๒
      เสนอแก่คณะอนุกรรมการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐของ ทร.

               ๙. จัดท�าตัวชี้วัดความส�าเร็จตามแผนปฏิบัติราชการ ประจ�าปี งป.๖๑ ส่ง กพก.สพร.สปช.ทร.
        ๕.๒  พันธกิจที่  ๒  จัดท�าแนวทางกระบวนการคุณภาพของ  พร.  ทั้งงานการบริหารจัดการภาครัฐ  และการควบคุมภายใน
      ด�าเนินการควบคุม ติดตามและประเมินผลหน่วยต่างๆ ตามแนวทางกระบวนงานคุณภาพ

               ๑. จัด “โครงการทบทวนและเสริมสร้างความเข้าใจแนวทางการด�าเนินงานเกี่ยวกับการควบคุมภายในของ พร.” เมื่อ
      ๑ ก.ค.๖๒ ณ ห้องประชุม พร.๑ อาคาร บก.พร.

               ๒. จัดสัมมนาเชิงปฏิบัติการ “การพัฒนาระบบบริหารจัดการของ พร. มีคุณภาพตามระบบราชการ ๔.๐” เมื่อ ๕ - ๖
      ส.ค.๖๒ ณ ห้องประชุมประพัฒน์ศรี สโมสร รพ.สมเด็จพระปิ่นเกล้า พร.
               ๓. ด�าเนินการเสนอแต่งตั้งคณะท�างานจัดวางระบบการควบคุมภายใน พร. (ค�าสั่ง พร. (เฉพาะ) ที่ ๑๑๐๖ /๒๕๖๑)

      และด�าเนินการเสนอแต่งตั้งคณะท�างานติดตามประเมินผลและจัดท�ารายงานการควบคุมภายใน  พร.  (ค�าสั่ง  พร.  (เฉพาะ)  ที่
      ๑๑๐๗/๒๕๖๑)

               ๔. การจัดท�ารายละเอียดตัวชี้วัดแสดงผลลัพธ์การด�าเนินการตามเกณฑ์ PMQA  หมวด ๗
               ๕. การรับการตรวจประเมิน PMQA ประจ�าปีงบประมาณ ๒๕๖๒ โดยคณะอนุกรรมการพัฒนาคุณภาพการบริหาร
      จัดการภาครัฐ ของ ทร. (อพคบ.ทร.)  เมื่อ ๒๘ พ.ค.๖๒  พร้อมจัดท�ารายงานสรุปผลการตรวจเยี่ยม (Site Visit)  เสนอ พร.

               ๖. การรับการตรวจติดตามประเมินผลและการจัดท�ารายงานควบคุมภายใน พร. ประจ�าปี งป.๖๒ จาก จร.ทร. เมื่อ
      ๒๒ พ.ค.๖๒

               ๗. ส่งการรายงานการประเมินองค์ประกอบของการควบคุมภายใน (แบบ ปค.๔) จัดท�าตามวงรอบปีงบประมาณ
      (๑ ต.ค.๖๑ - ๓๐ ก.ย.๖๒) และส่งรายงานการประเมินผลการควบคุมภายใน (แบบ ปค.๕) ) จัดท�าตามวงรอบปีงบประมาณ
               ๘. ด�าเนินการเสนอแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารจัดการของกรมแพทย์ทหารเรือ และคณะอนุกรรมการขับเคลื่อนการ

      ด�าเนินงานในหมวดการบริหารจัดการภาครัฐ (ค�าสั่ง พร. (เฉพาะ) ที่ ๑๐๘๖ /๒๕๖๑ และค�าสั่ง พร. (เฉพาะ) ที่ ๑๔๗ /๒๕๖๒)
               ๙. ส่งข้าราชการ เข้าร่วมสัมมนาเชิงปฏิบัติการ กับ กพอ.สพร.สปช.ทร. เรื่อง เกณฑ์พัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการ

      ภาครัฐ ฉบับปี ๒๕๕๘ ของ นขต.ทร. และหน่วยเฉพาะกิจ ทร. ครั้งที่ ๑ ระหว่าง ๒๘ - ๓๐ พ.ย.๖๑ ณ โรงแรมไมด้า เดอ ซี หัวหิน
      อ.ชะอ�า จว.เพชรบุรี
               ๑๐. ส่งข้าราชการ เข้าสัมมนาเชิงปฏิบัติการ กับ กพอ.สพร.สปช.ทร. เรื่อง แนวทางการพัฒนาองค์กรของกองทัพเรือ


      รายงานกิจการสายแพทย์กองทัพเรือ                     44
      ประจ�าปีงบประมาณ ๒๕๖๒
   47   48   49   50   51   52   53   54   55   56   57