Page 65 - nmd Report 62
P. 65
ล�าดับที่ โครงการ/กิจกรรม ผลการด�าเนินงานปีงบประมาณ ๒๕๖๒ ผลสัมฤทธิ์โครงการ
- พื้นที่ภาคตะวันออก ๕ หน่วย คือ พัน พ.กรม
สน.พล.นย., พัน พ.กรม สน.สอ.รฝ., ร้อย พ.กอง
สนช.กจต., แผนกแพทย์ สนบ.กบร.กร. และแผนก
แพทย์ รร.ชุมพลฯ ยศ.ทร.
- พื้นที่ปริมณฑล ๒ หน่วย คือ รพ.รร.นร. และ
รพ.ปจปร.ฐท.กท.
- ตลอดจนตรวจประเมินฯในรูปแบบเอกสารรูปภาพ
และโทรสัมภาษณ์หน่วย คือ มว.พ.ร้อย บก. และ
บริการ พัน.ร.๙ รอ.กรม ร.๓ พล.นย.
๔.พิธีมอบเกียรติบัตรให้สถานพยาบาลปฐมภูมิ
ทร. ระดับ L1 ทุกแห่ง ที่ผ่านเกณฑ์การประเมิน
มาตรฐานสถานพยาบาลปฐมภูมิ ทร.
เมื่อ ๙ ส.ค.๖๒ โดย ท่าน จก.พร.
๒ โครงการพัฒนาคุณภาพเวช ๑.มีการทบทวนและปรับปรุงเวชระเบียนและแบบ ๑.มีคู่มือมาตรฐานเวชระเบียนผู้ป่วย
ระเบียนของสถานพยาบาล ฟอร์มการบันทึกของสถานพยาบาลปฐมภูมิ ทร. ให้ นอก - ผู้ป่วยใน และแนวทางการ
ปฐมภูมิ ทร. เหมาะสม และมีมาตรฐาน บันทึกของสถานพยาบาลปฐมภูมิ ทร.
(ฉบับปรับปรุง พ.ศ.๒๕๖๒)
๒.ปรับปรุงคู่มือมาตรฐานเวชระเบียน ๒.มีคู่มือแนวทางการตรวจประเมิน
ผู้ป่วยนอก - ผู้ป่วยใน และแนวทางการบันทึก และ คุณภาพเวชระเบียนสถานพยาบาล
คู่มือแนวทางการประเมินเวชระเบียนของสถาน ปฐมภูมิ ทร. (ฉบับปรับปรุง พ.ศ.
พยาบาลปฐมภูมิ ทร. ๒๕๖๒)
๓.จัดอบรมให้ความรู้แก่ผู้ตรวจประเมิน ๓.ร้อยละของจ�านวนหน่วยปฐมภูมิ
เวชระเบียนภายในของสถานพยาบาลปฐมภูมิ ทร. ทร. ที่มีระดับความสมบูรณ์ของการ
(Internal Auditor) บันทึกเวชระเบียนตามมาตรฐานผ่าน
เกณฑ์ที่ก�าหนด= ๑๐๐ (เป้า ≥ ๘๐)
๔.คณะผู้ตรวจประเมินฯ ตรวจประเมินคุณภาพเวช ๔.ระดับความสมบูรณ์ของการบันทึก
ระเบียนสถานพยาบาลปฐมภูมิ ทร. เวชระเบียน
(External Auditor) ระดับ L1 จ�านวน ๑๐ หน่วย, L1 เป้าหมาย > ร้อยละ ๖๕ ท�าได้
ระดับ L2 จ�านวน ๑ หน่วย ๙๑.๓๑
L2 เป้าหมาย > ร้อยละ ๕๐ ท�าได้
๕๔.๐๗
๖. ผลงานดีเด่นหรือผลงานที่ภาคภูมิใจ
๖.๑ พัฒนาองค์กร
- พัฒนา website ของ กสส.พร. ให้มีความทันสมัย เพื่อเผยแพร่องค์ความรู้ในภารกิจต่างๆ ของงานบริการสวัสดิการ
สุขภาพให้กับก�าลังพล ทร. และครอบครัว และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง โดยสามารถน�าไปใช้ประโยชน์ได้โดยตรง เช่น งานตรวจสอบ
สิทธิรักษาพยาบาลและในกองทุนต่างๆ และความรู้เรื่องสิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาลในกองทุนต่างๆ เป็นต้น
57 รายงานกิจการสายแพทย์กองทัพเรือ
ประจ�าปีงบประมาณ ๒๕๖๒
