Page 70 - nmd Report 62
P. 70

๕. ผลการด�าเนินงานประจ�าปี
        ๕.๑ แผนกธุรการ

               ๕.๑.๑ การรวบรวมรายงาน
                      ๕.๑.๑.๑ รายงานประจ�าเดือน
                               ๑) รายงานการตรวจแถวข้าราชการ

                               ๒) รายงานการกวดขันวินัยทหาร
                               ๒) รายงานการลงโทษประเภท ข.
                               ๓) รายงานการปฏิบัติด้านการป้องกัน ปราบปรามและบ�าบัดรักษาให้ ศป.ปส.พร.

                               ๔) รายงานด้านก�าลังพลของ ทร. ตามนโยบาย ผบ.ทร. ประจ�าปี งป.๖๒
                               ๕) รายงานผลการส�ารวจประชากรสุนัขและแมวจรจัด
                      ๕.๑.๑.๒ รายงานทุก ๓ เดือน
                               ๑) รายงานสรุปผลการตรวจสุขภาพประจ�าปีของข้าราชการและลูกจ้างในสังกัด

                      ๕.๑.๑.๓ ประจ�า ๖ เดือน ได้แก่
                               ๑) รายงานผลการผลการปฏิบัติตามนโยบาย ผบ.ทร. ประจ�าปี งป.๖๒ ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับ พร.

                               ๒) รายงานควบคุมภายใน
                               ๓)  จัดท�าบัญชีรายชื่อผู้ประเมินค่านายทหารสัญญาบัตร  นายทหารประทวน  และลูกจ้างประจ�า
      ในระบบ HRMISS
                               ๔) รายงานผลการปฏิบัติหน้าที่ของนายทหารสัญญาบัตรที่บรรจุในต�าแหน่ง สรก. และประจ�าหน่วย

                      ๕.๑.๑.๔ รายงานประจ�าปี ได้แก่
                               ๑) รายงานผลการด�าเนินงานแผนปฏิบัติราชการ พร. ตามตัวชี้วัด
                               ๒) รายงานผลงานประจ�าปีของหน่วย

                               ๓) รายงานผลการด�าเนินการตามนโยบายการก�ากับดูแลองค์การที่ดีของ ทร. ประจ�าปี งป.๖๒
                               ๔) รายงานผลการปฏิบัติตามแผนยุทธศาสตร์การป้องกันและปราบปรามการทุจริต ทร. ประจ�าปี
      งบประมาณ ๒๕๕๘ - ๒๕๖๒

                               ๕) รายงานตัวชี้วัดตามแผนยุทธศาสตร์ พร. ปี ๒๕๕๙
                      ๕.๑.๑.๕ งานด้านอื่น
                               ๑) รวบรวมเสนอรายชื่อผู้ที่เห็นสมควรแต่งตั้งให้เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านบริการสุขภาพ ระดับ น.อ.

      และ น.ท. ประจ�าปี งป.๖๒
                               ๒) เสนอรายชื่อข้าราชการในสังกัดที่ได้รับเงินเพิ่มส�าหรับต�าแหน่งที่มีเหตุพิเศษของผู้ปฏิบัติงานด้าน
      สาธารณสุขประจ�าทุกเดือน
                               ๓) เสนอรายชื่อเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนผู้เชี่ยวชาญด้านการบริการสุขภาพประจ�าทุกเดือน

        ๕.๒ แผนกปฏิบัติการเทคโนโลยีสารสนเทศ
               ๕.๒.๑  พัฒนา  ปรับปรุง  ระบบสารสนเทศ    ประกอบด้วย  พัฒนาโปรแกรมควบคุมทะเบียนเครื่องคอมพิวเตอร์เช่า

      บริการ  โปรแกรมส�านักงานจริยธรรม พร. โประแกรมทดสอบสมรรถภาพทางจิต ปรับปรุงเว็บไซต์ พร. และเว็บไซต์การจัดการ
      ความรู้
               ๕.๒.๒ งานระบบรักษาความปลอดภัยและระบบเครือข่าย ประกอบด้วย การตรวจสอบและสกัดกั้นผู้บุกรุกและโจมตี

      ระบบเครือข่ายสารสนเทศ พร. จ�านวน ๕๒๑,๐๒๓ ครั้ง  การตรวจพบและก�าจัดไวรัสคอมพิวเตอร์ จ�านวน ๒,๓๙๔ ครั้ง   ให้
      บริการงานระบบเครือข่าย ระบบรักษาความปลอดภัย ๒๑๑ ครั้ง  ปรับปรุง Program/Database ๗๐๙ ครั้ง



      รายงานกิจการสายแพทย์กองทัพเรือ                     62
      ประจ�าปีงบประมาณ ๒๕๖๒
   65   66   67   68   69   70   71   72   73   74   75