Page 84 - รายงานกิจการสายแพทย์ ทร. ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕
P. 84

๕. ผลการด�าเนินงานประจ�าปี

        ๕.๑ งานธุรการ
               ๕.๑.๑ ธุรการและสารบรรณ
                     หนังสือเข้า รวม                                ๒,๙๑๙  เรื่อง

                     หนังสือออก รวม                                   ๔๓๕  เรื่อง

               ๕.๑.๒ การรวบรวมรายงาน
                     ๕.๑.๒.๑ รายงานประจ�าเดือน
                             ๑) รายงานการตรวจแถวข้าราชการ

                             ๒) รายงานการกวดขันวินัยทหาร

                             ๓) รายงานการลาป่วย ลากิจ ลาพักผ่อน
                             ๔) รายงานการลงโทษประเภท ข.
                             ๕) รายงานการปฏิบัติด้านการป้องกัน ปราบปรามและบ�าบัดรักษายาเสพติด

                             ๖) รายงานด้านก�าลังพลของ ทร. ตามนโยบาย ผบ.ทร. ประจ�าปีงบประมาณ ๖๕

                             ๗) รายงานผลการส�ารวจประชากรสุนัขและแมวจรจัด
                             ๘) รายงานผลการตรวจสุขาภิบาลของหน่วย
                     ๕.๑.๒.๒ รายงานประจ�า ๓ เดือน ได้แก่

                             ๑) รายงานผลปฏิบัติตามนโยบาย จก.พร. (วงรอบ ต.ค.๖๔ - มี.ค.๖๕)

                             ๒) รายงานผลการผลการปฏิบัติตามนโยบาย ผบ.ทร. ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับ พร.
                             ๓) รายงานควบคุมภายใน
                             ๔) จัดท�าบัญชีรายชื่อผู้ประเมินค่านายทหารสัญญาบัตร นายทหารประทวน และลูกจ้างประจ�า ใน

      ระบบ HRMISS

                             ๕) รายงานผลการปฏิบัติหน้าที่ของนายทหารสัญญาบัตรที่บรรจุในต�าแหน่ง สรก. และประจ�าหน่วย
                             ๖) รายงานผลการปฏิบัติการสื่อสารองค์กรของ กวส.พร.
                     ๕.๑.๒.๔ รายงานประจ�าปี ได้แก่

                             ๑) รายงานผลการด�าเนินงานแผนปฏิบัติราชการ พร. ตามตัวชี้วัด

                             ๒) รายงานผลงานประจ�าปีของหน่วย
                             ๓) รายงานผลการด�าเนินการตามนโยบายการก�ากับดูแลองค์การที่ดีของ ทร.
                             ๔) รายงานตัวชี้วัด ตามแผนยุทธศาสตร์ พร.

                     ๕.๑.๒.๕ งานด้านอื่น

                             ๑) รวบรวมเสนอรายชื่อผู้ที่เห็นสมควรแต่งตั้งให้เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านบริการสุขภาพ ระดับ น.อ.
      และ น.ท.
                             ๒) เสนอรายชื่อข้าราชการในสังกัดที่ได้รับเงินเพิ่มส�าหรับต�าแหน่งที่มีเหตุพิเศษของผู้ปฏิบัติงานด้าน

      สาธารณสุข  ประจ�าทุกเดือน

                             ๓) เสนอรายชื่อเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนผู้เชี่ยวชาญด้านการบริการสุขภาพ ประจ�าทุกเดือน
                             ๔) รายงานสถานการณ์ก�าลังพลในช่วงที่มีการระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา ๒๐๑๙ ประจ�าวัน




      รายงานกิจการสายแพทย์กองทัพเรือ                     76
      ประจ�าปีงบประมาณ ๒๕๖๕
   79   80   81   82   83   84   85   86   87   88   89