Page 11 - 2feb64
P. 11
ข่าวสารแพทย์นาวี : Naval Medical Newsletter
ด้านคุณธรรมที่พึงประสงค์ และไม่พึงประสงค์ว่ามีอะไรบ้าง แล้วก�าหนดคุณธรรมหลักส�าหรับองค์กร โดยให้มีความสอดคล้อง
กับบริบทการท�างาน ออกมาเป็นผลลัพธ์ “หลักคุณธรรม” และ “พฤติกรรมอันพึงประสงค์” ของกองวิทยาการฯ ดังนี้
คุณธรรมหลัก กวก.ศวก.พร. “ซื่อสัตย์ รับผิดชอบ ท�าสิ่งที่ถูกต้อง ด�ารงตนเป็นแบบอย่างที่ดี”
พฤติกรรมที่พึงประสงค์ มีดังนี้
๑. ซื่อสัตย์สุจริตและรับผิดชอบ
๒. ยืนหยัดและยึดมั่นในสิ่งที่ถูกต้อง
๓. ปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นธรรมและเสมอภาค
๔. ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความโปร่งใสและตรวจสอบได้
๕. มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน
๖. ด�ารงชีวิตตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง
๗. ปฏิบัติตนตามค่านิยมของกองทัพเรือ
เพื่อให้พฤติกรรมที่พึงประสงค์มีการลงมือปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม จึงได้มีการท�าข้อตกลงวิธีการปฏิบัติในแต่ละหัวข้อ
ตัวอย่างเช่น การปฏิบัติที่บ่งบอกถึงพฤติกรรมที่พึงประสงค์ในหัวข้อ
๑. ซื่อสัตย์สุจริตและรับผิดชอบ ได้แก่
๑.๑ การปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต ยึดถือผลประโยชน์ของทางราชการมากกว่าประโยชน์ส่วนตน
๑.๒ การปฏิบัติหน้าที่อย่างเต็มความสามารถ เสียสละและอุทิศเวลาให้แก่ทางราชการ จนงานส�าเร็จถูกต้องตาม
มาตรฐานของงาน
๑.๓ การปฏิบัติหน้าที่โดยตั้งอยู่ในความไม่ประมาท
๑.๔ การไม่ใช้ต�าแหน่งหน้าที่แสวงหาผลประโยชน์เพื่อตนเองหรือผู้อื่น รักษาและปฏิบัติตามระเบียบและ
แบบธรรมเนียมของทางราชการ
๑.๕ การมีความรับผิดชอบต่อผลงานที่ได้กระท�าไปแล้ว
เมื่อทุกคนรับทราบข้อตกลงวิธีการปฏิบัติของพฤติกรรมที่พึงประสงค์ในแต่ละหัวข้อแล้ว การพัฒนาคุณธรรม
มีเป้าหมายคือการเปลี่ยนแปลงที่คน จึงต้องให้ทุกคนลงมือปฏิบัติตามข้อตกลงอย่างสม�่าเสมอต่อเนื่องจนกลายเป็นวิถี
ในการด�าเนินชีวิตและปฏิบัติงาน ซึ่งในอนาคตกองวิทยาการฯ จะได้มีการประเมินผลลัพธ์การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น
ทั้งเชิงปริมาณและคุณภาพ โดยคาดหวังว่าการพัฒนากองวิทยาการฯ ตามแนวทางการพัฒนาองค์กรคุณธรรมนี้จะน�าพา
ให้ก�าลังพลทุกคนในกองวิทยาการฯ เป็นคนเก่ง คนดี มีความสุข และส่งถึงคุณภาพการท�างานขององค์กร
หัวใจความส�าเร็จของการพัฒนาองค์กรคุณธรรมคือ “การระเบิดจากข้างใน” ดังนั้นผู้บริหารทุกระดับจึงควรเป็น
ผู้น�ารณรงค์สร้างจิตส�านึกตามหลักคุณธรรม ด้วยการเป็นแบบอย่างที่ดี รวมทั้งส่งเสริมสนับสนุนกิจกรรมพัฒนาคุณธรรม
ในรูปแบบต่างๆ การชื่นชมยกย่องเสริมสร้างก�าลังใจ การจัดให้มีพื้นที่แลกเปลี่ยนความคิดเห็น และถอดบทเรียนเพื่อพัฒนา
คุณธรรม ที่จะมีการด�าเนินการต่อไปข้างหน้า
ข่าวสารแพทย์นาวี ปีที่ ๖๓ เล่มที่ ๒ เดือน กุมภาพันธ์ พ.ศ.๒๕๖๔ หน้า ๗
